Descrizione

ADDETTO/A VENDITA PART-TIME _IMOLA Di cosa ti dovrai occupare? Accogliere i clienti e offrire consulenza sui prodotti Gestire le operazioni di cassa e il riassortimento del punto vendita; Contribuire al mantenimento dell’ordine e del visual del negozio Hai queste competenze e caratteristiche? Ottime capacità relazionali e orientamento al cliente; Disponibilità a lavorare su turni, inclusi week end e festivi; Essere Automunito/a. Orario di lavoro: Orario: Part Time 24 ore settimanali con eventuali ore supplementari, (festivi inclusi), turni all'interno della fascia oraria 05:00 - 21:00, con riposo a rotazione. Offerta Contrattuale: Inserimento con contratto di somministrazione a tempo determinato prorogabile. Ccnl applicato: Commercio e Terziario Livello di inquadramento: Livello 5. Retribuzione prevista: La retribuzione lorda oraria prevista è pari a € 9,58 e la retribuzione mensile lorda su orario full-time di € 1660,08. Luogo di lavoro: IMOLA (BO) Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.Consulta tutti i nostri annunci su www.gigroup.itGi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG) L'offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle pe

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.