Descrizione

Consolidata realtà industriale, punto di riferimento nelle lavorazioni meccaniche di foratura, barenatura e lappatura, ricerca un/a Impiegato/a Gestione Ordini (Order Entry Specialist). La risorsa diventerà il perno centrale tra le esigenze del committente e i nostri reparti interni, assicurando che l'intero ciclo di vita dell'ordine si svolga con massima fluidità, nel rispetto delle tempistiche e degli standard qualitativi aziendali. Mansioni: Caricamento e processamento delle commesse all'interno del sistema ERP aziendale Interfacciamento continuo con la pianificazione produttiva per verificare le tempistiche di esecuzione e la disponibilità delle macchine utensili Supervisione e tracking dell'avanzamento lavori, dal momento dell'accettazione fino all'evasione dell'ordine Costante sinergia con i dipartimenti di Produzione, Logistica e Controllo Qualità per prevenire eventuali colli di bottiglia Gestione attiva del Customer Care: supporto al cliente, aggiornamento sugli stati di avanzamento e tempestiva risoluzione di eventuali imprevisti Stesura, controllo e archiviazione di tutta la reportistica e dei documenti di trasporto/commerciali. Requisiti richiesti: Diploma di maturità (costituirà titolo preferenziale un percorso di studi in ambito tecnico, es. Perito Meccanico, o aziendale) Ottima padronanza del Pacchetto Office (in particolare Excel) e disinvoltura nell'utilizzo di software gestionali/ERP Spiccata dote organizzativa, metodo e rigorosa accuratezza nella gestione dei dati Buono standing telefonico e scritto, forte orientamento al problem solving e capacità di mediazione Attitudine a lavorare in modo sinergico con colleghi di reparti diversi, mantenendo sempre il focus sulla soddisfazione del cliente finale. Offerta: Contratto di lavoro a tempo determinato di 6 mesi Orario di lavoro full time, 40 ore settimanali dal lunedì al sabato su turni.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.