Addetto/a macchine cnc

Descrizione

La specializzazione Mechanical Piemonte di Gi Group S.p.a., Agenzia per il lavoro (Aut. Min. 26/11/04 Prot. N° 1101-SG), ricerca, per Azienda leader nel settore metalmeccanico ADDETTO/A MACCHINE CNC Di cosa ti dovrai occupare? Il candidato inserito all'interno dell'area lavorazioni meccaniche di torneria, si occuperà di · Carico e scarico pezzi su macchina · Avviamento produzione · Gestione macchinari CNC e percorso formativo · Controllo qualità pezzi Hai queste competenze e caratteristiche? · Diploma tecnico o qualifica professionale · Lettura disegno meccanico · utilizzo di strumenti di misurazione · Attitudine al lavoro in team e al problem solving Orario di lavoro: Disponibilità a lavoro su due turni Offerta Contrattuale: Inserimento in somministrazione scopo assunzione Luogo di lavoro: SAN MAURIZIO D'OPAGLIO (NO) Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati. Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 8.000 persone. Consulta tutti i nostri annunci su www.gigroup.it Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). L'offerta si intende rivolta a candidati e candidate, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. Invitiamo chi si

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.