Descrizione

CPL Concordia, gruppo cooperativo multiutility leader in Italia nel settore dei Servizi Energia, Costruzione Manutenzione reti gas e acqua, Trattamento del gas naturale, Global Service & Facility Management, ricerca un/a Addetto/a Manutenzione Termoidraulica La risorsa sarà inserita all'interno della struttura tecnica dedicata alla manutenzione e gestione di impianti tecnologici e climatizzazione presso clienti pubblici e privati. Principali attività: Eseguire interventi di manutenzione preventiva, ordinaria, straordinaria e correttiva su impianti idraulici, termoidraulici, aeraulici e idro-termosanitari; Curare l'installazione, la modifica e la messa in servizio degli impianti: Eseguire interventi su reti di distribuzione acqua, impianti di riscaldamento, produzione acqua calda sanitaria e relativi componenti; Compilare la documentazione tecnica relativa agli interventi eseguiti; Collaborare con il team operativo garantendo il rispetto degli standard di sicurezza e qualità aziendali. Requisiti: Esperienza nella manutenzione e installazione di impianti termoidraulici; Conoscenze di idraulica, termotecnica e componentistica impiantistica; Capacità di individuazione e risoluzione guasti sugli impianti; Competenze di saldatura e realizzazione di reti di distribuzione idrauliche; Disponibilità reperibilità H24 per pronto intervento guasti una settimana al mese; Preferibile Patentino di abilitazione per la conduzione di impianti termici di 2° grado, idoneo alla conduzione di impianti termici civili con potenza termica superiore a 232 kW; Preferibile Qualifica PES/PAV (Persona Esperta / Persona Avvertita) per lavori elettrici, ai sensi della Norma CEI 11-27 vigente; Patente B. Zona di lavoro: Reggio Emilia. Contratto: CCNL Metalmeccanici Cooperative, categoria legale Operaio, range di RAL - "retribuzione annua lorda" € 30.000-35.000.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.