ADDETTO/A PULIZIE INDUSTRIALI_(Rif.Horeca)

Descrizione

Per azienda cliente operante nel settore industriale, ricerchiamo: Addetto/a alle Pulizie Industriali Responsabilità principali: o Pulizia e sanificazione delle linee di produzione o Utilizzo di macchinari specifici per la pulizia industriale (lavapavimenti, lavasciuga, monospazzole, lance) Requisiti: o Esperienza pregressa nel ruolo, preferibilmente maturata in ambito alimentare o Capacità di utilizzo delle attrezzature o Assenza di allergie a prodotti chimici e/o alimentari Orario di lavoro: Contratto a tempo determinato in somministrazione. Part-time 24 ore settimanali, dal Lunedì al Giovedì nella fascia 14:00 - 22:00, con possibilità di straordinari in determinati periodi dell'anno. Inquadramento CCNL Multiservizi, livello 3 Sede di lavoro: Mondragone (CE) Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.Consulta tutti i nostri annunci su www.gigroup.it Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).L'offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.