Descrizione

ADDETTO/A RISORSE UMANE (HR) - MILANO SUD-OVEST Sede di lavoro: Milano Sud-Ovest Orario: Full-time Contratto: da definire in base all'esperienza La posizione Per ampliamento del nostro organico, siamo alla ricerca di una figura da inserire nell'area Risorse Umane (HR). La risorsa supporterà le attività di gestione del personale, contribuendo ai processi di selezione, organizzazione e amministrazione delle risorse aziendali. Principali mansioni Supporto nella pubblicazione degli annunci e nella ricerca di candidati Screening dei CV e gestione dei colloqui Gestione dei contatti con i candidati Supporto nelle attività di onboarding e inserimento del personale Gestione e aggiornamento della documentazione dei dipendenti Supporto nelle attività amministrative relative al personale Gestione delle comunicazioni interne Aggiornamento dei database e degli archivi HR Collaborazione con la direzione e i responsabili di reparto Requisiti Cerchiamo una persona: Organizzata, precisa e riservata Con ottime capacità comunicative e relazionali Con buona capacità di gestione delle priorità Con buona conoscenza del PC e del pacchetto Office Predisposta al lavoro in team Attenta alla gestione delle informazioni e della documentazione Costituirà titolo preferenziale una precedente esperienza in ambito HR, recruiting, amministrazione del personale o segreteria. Cosa offriamo Inserimento in un ambiente professionale e dinamico Formazione e affiancamento iniziale Possibilità di crescita professionale Contratto e retribuzione commisurati all'esperienza ? Sede di lavoro: Milano Sud-Ovest Se sei una persona organizzata, discreta e con una forte predisposizione alle relazioni interpersonali, inviaci il tuo CV e una breve presentazione. Entra a far parte del nostro team! Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.