Addetto/a Stampaggio

Descrizione

Iziwork è un'agenzia digitale per il lavoro che ti aiuta a trovare il ruolo giusto in modo semplice e veloce. Descrizione posizionePer azienda metalmeccanica ricerchiamo operai/e da inserire nel reparto stampaggio. La risorsa si occuperà di: conduzione della linea di stampaggio; caricamento della linea con pezzi del peso medio di 3-4 kg; controllo qualità visivo del prodotto finito; avvio e monitoraggio del macchinario durante la produzione. Orario: Il lavoro si svolge su due turni (6-14 / 14-22). Durante la settimana di turno mattutino è richiesta la disponibilità a 4 ore di lavoro al sabato mattina, in fascia 6.00 - 12.00, con orario a scelta all'interno del range. Requisiti richiesti: esperienza pregressa in contesti metalmeccanici; stabilità professionale e continuità nelle esperienze lavorative; disponibilità al lavoro su due turni; buona manualità e attenzione al controllo qualità. Inquadramento CCNL Metalmeccanico Industria, livello D2/C1 in base all'esperienza. L'azienda dispone di una stanza adibita a pausa pranzo (con frigorifero, forno e TV) e ha in programma l'attivazione del servizio mensa entro aprile 2026. Tasso di lavoro: Lavoro a turni frazionati Retribuzione e BenefitCompenso: 1900 € - 2100 € al mese 40 ore settimanali PrerequisitiMonitorare e regolare la produzione di metalli in fusione Eseguire operazioni di stampaggio e manutenzione delle macchine Controllare lo stato degli equipaggiamenti di produzione Effettuare varie operazioni manuali Rispettare le istruzioni di sicurezza e indossare i DPI Collaborare con il team per risolvere i problemi di produzione Esperienza: Almeno 6 mesi Certificati richiestiNessun certificato richiesto Gli annunci si rivolgono ai candidati di entrambi i sessi (Art. 27, comma 5, D.Lgs.198/06) e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. Invitiamo a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 6

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.