Descrizione

Azienda operante nel settore agroalimentare, attiva nella produzione e distribuzione di prodotti alimentari destinati al mercato nazionale, ricerca una figura da inserire con il ruolo di Responsabile Risorse Umane. La risorsa sarà dedicata alla gestione dei processi di selezione, inserimento e formazione del personale, operando in coordinamento con la direzione e con i responsabili di stabilimento per garantire continuità ed efficienza nelle attività HR. Attività previste Analisi delle candidature e screening dei curriculum ricevuti Pianificazione e gestione dei colloqui individuali Conduzione dei colloqui conoscitivi e valutazione dei profili in relazione alle esigenze produttive e organizzative Coordinamento con i responsabili dei reparti produttivi e logistici per l'inserimento dei nuovi collaboratori Organizzazione e monitoraggio della formazione iniziale e degli aggiornamenti normativi obbligatori Aggiornamento dei database HR e predisposizione di reportistica sulle attività svolte Requisiti richiesti Buone capacità organizzative e gestionali Attitudine al contatto umano e competenze nella valutazione dei profili professionali Ottime doti comunicative e relazionali Conoscenza base dei principali strumenti informatici (e-mail, fogli di calcolo, gestionali HR) Buona gestione del lavoro in autonomia e delle scadenze Disponibilità immediata (titolo preferenziale). Offerta Contratto a tempo determinato di 6 mesi prorogabile Orario full time, 40 ore settimanali dal lunedì al venerdì 8:30-12:30/13:30-17:30.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.