Gi Group Spa, la prima multinazionale italiana del lavoro, è alla ricerca di un/una Addetto/Addetta alle Vendite appartenente alle Categorie Protette (L.68) per Acqua&Sapone, la più grande catena italiana dedicata alla bellezza e all'igiene.
Perché scegliere questa opportunità?
1. Entrerai in un contesto stimolante, rappresentando un brand conosciuto e prestigioso;
2. Avrai un contratto a tempo determinato con reali prospettive di stabilizzazione a tempo indeterminato;
3. Lavorerai in un ambiente sereno e ricco di opportunità, che ti permetterà di sviluppare competenze preziose e costruire un'immagine professionale apprezzata e spendibile sul mercato.
Cosa farai nel tuo ruolo?
Ti occuperai di attività dinamiche e diversificate, tra cui:
1. Organizzazione e riassortimento degli scaffali;
2. Gestione e sistemazione della merce in arrivo, smontando i bancali;
3. Assistenza ai clienti con un approccio consulenziale, offrendo loro un'esperienza d'acquisto piacevole e personalizzata;
4. Prezzatura dei prodotti e gestione della cassa;
5. Allestimento degli spazi espositivi e delle isole promozionali;
6. Controlli inventariali e gestione dei riordini.
Cosa cerchiamo in te?
1. Preferibile esperienza pregressa nel settore GDO, Retail o nella Ristorazione Commerciale;
2. Disponibilità a lavorare su turni e nei giorni festivi;
3. Iscrizione al collocamento mirato come previsto dalla L.68;
4. Dinamicità, organizzazione e voglia di mettersi in gioco.
Orario di lavoro: Part time (21 o 24 ore settimanali) oppure full time (40 ore settimanali), su turni anche spezzati, dal lunedì alla domenica nella fascia oraria 8:30-20:00, con 1 giorno di riposo settimanale a rotazione.
Si offre: contratto diretto con l'azienda a tempo determinato (iniziale durata di 7 mesi) al livello 5 CCNL DMO, con possibilità concreta di stabilizzazione a tempo indeterminato.
Luogo di lavoro: ISERNIA
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.