Descrizione

Per una mensa aziendale in nostra gestione nel territorio di FORLI' (FC), stiamo cercando ADDETTO/ADDETTA DELLA RISTORAZIONE Le risorse saranno inserite per lo svolgimento di attività lavorative tipiche della ristorazione collettiva. Nello specifico si occuperanno di: servizio di distribuzione pasti, sgombero vassoi e carrelli riordino e pulizia dei locali lavaggio stoviglie Nella nostra organizzazione un aspetto imprescindibile del ruolo è l'attenzione al rispetto delle procedure aziendali di igiene degli alimenti e di sicurezza sui luoghi di lavoro. Desideriamo incontrare persone che siano in possesso delle seguenti caratteristiche: disponibilità a lavoro part-time con contratto a termine attestato alimentaristi in corso di validità possibilità di raggiungere autonomamente il posto di lavoro (necessario essere automuniti) Completano il profilo capacità di lavorare in gruppo, velocità ed attenzione nello svolgimento delle attività ed autocontrollo in situazione lavorative stressanti. Offriamo contratto a tempo determinato con orario part-time di 15 ore settimanali dal lunedì al venerdì dalle h.12.00 alle h.15.30 Alla posizione si applicherà il CCNL per dipendenti da aziende dei settori pubblici esercizi, ristorazione collettiva e commerciale e turismo e, ove applicabili, i relativi integrativi territoriali e aziendali. La retribuzione annua lorda sarà compresa tra Euro 7830 ed Euro 9000 in funzione del livello di inquadramento, della posizione ricoperta e dei criteri retributivi previsti dalla contrattazione applicabile. La determinazione della retribuzione avverrà sulla base di criteri oggettivi e neutrali rispetto al genere, quali competenze professionali, esperienza maturata, responsabilità connesse al ruolo e requisiti richiesti per la specifica posizione. Nel rispetto della normativa sulla trasparenza retributiva, durante il processo di selezione non saranno richieste informazioni relative alle retribuzioni percepite nei rapporti di lavoro attuali o precedent

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.