Descrizione

Addetto/addetta mensa Per azienda cliente siamo alla ricerca di un/una ADDETTO/ADDETTA MENSA. Sede di lavoro BOLZANO (BZ) Modalità di lavoro: in presenza Tipologia contrattuale Contratto: tempo determinato CCNL applicato: Pubblici Esercizi Livello di inserimento previsto: 6° livello Orario di lavoro: part-time, 25 ore settimanali, da lunedì a venerdì su turni spezzati in orario 12:00-15:00 e 18:00-20:00 oppure continuati in orario 10:30-15:30. Retribuzione e condizioni economiche Retribuzione annua lorda prevista: €20.881,98 Responsabilità principali La risorsa si occuperà di: supporto nella preparazione e distribuzione dei pasti; allestimento della linea di distribuzione e servizio agli utenti; riordino e pulizia degli ambienti e delle attrezzature; lavaggio di stoviglie e utensili; rispetto delle procedure igienico-sanitarie e delle norme HACCP. Requisiti richiesti Sono richiesti: esperienza pregressa, anche minima, nel ruolo; conoscenza delle principali norme igienico-sanitarie; precisione, affidabilità e attenzione alla pulizia; predisposizione al lavoro in team; flessibilità e disponibilità al lavoro su turni. Iter di selezione Il processo di selezione prevede: Screening delle candidature Primo colloquio conoscitivo Colloquio tecnico e/o con il responsabile di funzione Eventuale proposta contrattuale Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata. "SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno" #nordest

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.