Addetto al controllo qualità Colleferro

Descrizione

Gi Pro Mechanics 4.0 è la specializzazione di Gi Group dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito meccanico, meccatronico ed elettromeccanico. Per azienda cliente nel settore AEROSPAZIO E DIFESA proponiamo un'opportunità come: ADDETTO AL CONTROLLO QUALITA' La figura si occuperà di verificare le operazioni effettuate durante le fasi di produzione e d'integrazione dei componenti, sottosistemi e assiemi al fine di garantire la verifica di Qualità e la tracciabilità delle attività effettuate. Descrizione del ruolo: Effettuare le Ispezioni di controllo di qualità in accordo ai documenti applicabili (Procedure generali, Procedure d'ispezione, schede di controllo, ecc.) Effettuare i punti di controllo (PCQ) in accordo alle procedure di ispezione ed ai piani operativi Emettere i report di ispezione includendo tutte le informazioni richieste (PCQ, Foto, controlli specifici, ecc.) Requisiti richiesti: Esperienza di 2 o 3 anni come ispettore di sistemi complessi Sede di lavoro: Colleferro (RM) Tipologia Contrattuale: Contratto in somministrazione a tempo determinato finalizzato all'indeterminato Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 8.000 persone. Consulta tutti i nostri annunci su www.gigroup.it Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). L'offerta si intende rivolta a candidati e candidate, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. Invitiamo chi si candida a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.