Descrizione

Data di pubblicazione: 10 novembre 2025 Retribuzione: €1.200,00 - €2.000,00 al mese Descrizione della posizione: Sei appassionato di piante e vuoi fare parte di un'azienda che ne cura con dedizione e rispetto? Allora, abbiamo l'opportunità di lavoro perfetto per te! Flordaunia è una azienda specializzata nella produzione di piante in vaso. Il nostro obiettivo è quello di produrre piante di alta qualità, dalla giovane età alla maturazione commerciale, con un'attenzione costante al rispetto per le piante e per gli operatori che ne garantiscono la qualità. Ciò che ci rende unici è il nostro prodotto omogeneo e standardizzato, frutto di una cura e di una passione che ci contraddistinguono nel mercato. Ricerca: Operatore Florovivaistico con mansioni di responsabilità per il suo stabilimento a SP70 LOC INACQUATA ZAPPONETA (FG) La persona che stiamo cercando avrà la responsabilità di gestire tutte le fasi di coltivazione delle nostre piante in vaso. Offriamo: -un contratto a tempo determinato, inizialmente da CCNL Agricoltura-Florovivaismo, ma con possibilità di modifica in INDETERMINATO. - un piano di carriera che ti permetterà di crescere e di variare il tuo ruolo in base alle tue competenze. - formazione ed affiancamento sul campo per un approccio corretto alle varie fasi di lavoro Il tuo mansionario sarà quello di addetto alla coltivazione di piante in vaso, ma con una grande possibilità di evoluzione in base alle tue abilità e capacità. Richiediamo : - possesso di patente di tipo B, -senso organizzativo, precisione e un forte spirito di squadra. - spiccate doti di manualità nelle esecuzioni di lavoro Non perdere l'opportunità di entrare nella nostra azienda. Inviaci subito il tuo CV Ti aspettiamo per costruire un percorso professionale stimolante e gratificante! Contratto di lavoro: Tempo determinato Durata contratto: 12 mesi Benefit: Orario flessibile Parcheggio libero

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.