Descrizione

Per importante azienda operante nel settore della Grande Distribuzione Organizzata (GDO), ricerchiamo un/a Barista Esperto/a da inserire nel reparto bar/ristorazione. La risorsa si occuperà delle attività operative e organizzative del reparto, partecipando attivamente al servizio e assicurando il rispetto degli standard qualitativi, igienici e organizzativi aziendali, in collaborazione con il Responsabile. Responsabilità principali Preparazione e servizio di caffetteria, snack, prodotti di tavola calda e fredda e aperitivi. Gestione operativa delle attività quotidiane del bar/ristorante. Cura dell'ordine, della pulizia e dell'organizzazione del reparto. Rispetto delle procedure aziendali e delle normative igienico-sanitarie HACCP. Collaborazione con il Responsabile per garantire un servizio efficiente e di qualità. Requisiti richiesti Esperienza pregressa nel settore bar e ristorazione. Buona conoscenza delle tecniche di caffetteria e della preparazione di snack e aperitivi. Conoscenza delle normative HACCP. Affidabilità, precisione e orientamento al cliente. Flessibilità e disponibilità a lavorare su turni. Orario di lavoro: part time 26,30 ore settimanali, su turni nella fascia oraria 07:30–20:00, dal lunedì alla domenica, secondo la turnazione aziendale. Si offre: Contratto diretto con l'azienda cliente, a tempo determinato, con possibilità di successivo inserimento a tempo indeterminato. Inquadramento al 3° o 4° livello del CCNL Commercio, in base all'esperienza e alle competenze maturate. RAL indicativa compresa tra 25.027,52 € e 27.904,80 €, riferita a un contratto full time di 38 ore settimanali. Per eventuali contratti part time, la retribuzione sarà riproporzionata in base all'orario concordato. Se hai esperienza nel mondo della caffetteria e della ristorazione e cerchi una nuova opportunità professionale all'interno di una realtà strutturata, candidati subito!

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.