Cablatore junior

Descrizione

Hai una forte attenzione ai dettagli e ti piace garantire che ogni prodotto soddisfi elevati standard di qualità? Sei motivato/a a contribuire al successo di un'azienda attraverso la tua professionalità e la tua precisione? Gi Pro Mechanics 4.0 è la specializzazione di Gi Group dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito meccanico, meccatronico ed elettromeccanico. Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative. Per azienda cliente operante nel settore della produzione di quadri elettrici ambito industriale, ricerchiamo CABLATORE JUNIOR La risorsa si occuperà a banco del cablaggio di quadri elettrici, utilizzando i principali utensili, comprese piccole attività di saldatura a stagno Requisiti: preferibile formazione tecnica, o qualifica o diploma; non necessaria esperienza nel ruolo, ma voglia di imparare e di crescere; capacità di utilizzo dei principali strumenti per lo svolgimento dell'attività; disponibilità al lavoro su giornata. Caratteristiche personali: Precisione, affidabilità, buone capacità relazionali e di problem solving completano il profilo. Offresi contratto in somministrazione con scopo assunzione diretta. Orario di lavoro su giornata lunedì - giovedì 8.00 - 12.00 13.30 - 17.30, venerdì 7.00 - 12.00 13.00 - 16.00 Zona di lavoro: Rezzato. Se pensi di avere le qualità giuste per questo ruolo, inviaci la tua candidatura! Saremo al tuo fianco per accompagnarti verso una nuova e stimolante opportunità nel settore meccanico! Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manag

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.