Descrizione

COSA CI ASPETTIAMO DA TE? Sei perfetto/a per questo lavoro se hai: - esperienza come Capo Reparto o Vice di almeno 2 anni; capacità di gestire persone (turni, formazione, motivazione, richiami); - capacità di leggere il conto economico del reparto e monitorare i KPI; - familiarità con sistemi informativi per l'inserimento di ordini merce. In più per il reparto Gastronomia, ci aspettiamo che tu: - conosca in modo approfondito il prodotto; sappia utilizzare le strumentazioni tecniche (bilancia, affettatrice, coltelli, ...); - sia predisposto/a ad assistere e consigliare la clientela; -sia sempre motivato/a al raggiungimento degli obiettivi. COSA FARAI? Il Capo reparto in Carrefour può svolgere il suo ruolo di Manager grazie alle spiccate doti tecniche nel reparto di appartenenza. In particolare, - avrai la responsabilità di gestire, motivare e ascoltare il team di Addetti vendita e Specialisti del tuo reparto, allo scopo di raggiungere gli obiettivi del reparto; - ti coordinerai con il Responsabile di Mercato e gli altri CR per raggiungere tutti insieme gli obiettivi aziendali; - ti occuperai degli ordini della merce per il tuo reparto e ne monitorerai i dati e i KPI per una performance sempre migliore (vendite, ricavi, soddisfazione clienti, costo del lavoro, ...); - non mancherà il lavoro operativo, dietro il banco, in ufficio e in magazzino, così potrai contribuire in prima persona al raggiungimento degli obiettivi. COSA TI POSSIAMO OFFRIRE? - Inquadramento al 2° livello del CCNL DMO con retribuzione commisurata all'esperienza nel ruolo, al potenziale di crescita e alle competenze tecniche; - Sconti sulla tua spesa nei negozi Carrefour fino al 15%; - Fruisci di programmi formativi di prim'ordine e tagliati sulle tue esigenze sia in ambito tecnico (formazione mestieri) che in ambito manageriale (aula e e-learning).

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.