Descrizione

Hai maturato esperienza nel coordinamento di squadre produttive in ambito manifatturiero? Conosci i processi di stampa o finitura industriale e desideri inserirti in una realtà solida e in forte evoluzione operativa? Randstad Italia Spa ricerca per azienda cliente specializzata nei processi di stampa e marcatura industriale un CAPO TURNO. Sede di lavoro: Fossalta di Piave e dintorni Tipo di contratto: Inserimento diretto con contratto a tempo indeterminato full-time Orario di lavoro: A giornata e su 2 turni Di cosa ti occuperai? A diretto riporto del Responsabile di Produzione, sarai costantemente presente in reparto per guidare le attività del turno, coordinando i capi macchina e gli operatori dell'area. Nello specifico ti occuperai di: condurre operativamente il turno garantendo il rispetto del piano di produzione, degli standard di qualità e delle norme di sicurezza; supervisionare e gestire le lavorazioni dell'area (tampografia, serigrafia, verniciatura, taglio e finitura); assicurare un corretto ed efficace passaggio di consegne tra i turni di lavoro; applicare quotidianamente i metodi di miglioramento continuo (5S, standard di lavoro e riduzione dei tempi di cambio/SMED); monitorare l'avanzamento delle commesse caratterizzate da lotti variabili e cambi frequenti. Sei in possesso dei seguenti requisiti? esperienza di almeno 3-5 anni in produzione manifatturiera, di cui almeno 2 anni maturati come capo turno, team leader o capo reparto; conoscenza tecnica di almeno un processo tra serigrafia, tampografia, verniciatura industriale, taglio o lavorazioni affini di decorazione e finitura; comprovata capacità di gestione diretta di operatori su turno e leadership con presenza attiva a bordo linea; esperienza maturata in contesti di produzione per commessa con cambi formato frequenti; applicazione pratica di metodologie Lean (5S, SMED, standard work); conoscenza delle normative sulla sicurezza in reparto e del ruolo di preposto; buon utilizzo di strumenti

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.