Descrizione

Eurointerim Spa - filiale di Villorba, ricerca per azienda della zona di Treviso un profilo professionale da inserire in qualità di CLOUD DEVELOPER Descrizione del lavoro: La risorsa sarà inserita all'interno del team R&D Software. Sarà coinvolta in progetti e attività legati all'ecosistema cloud e ai prodotti connessi dell'azienda, contribuendo all'intero ciclo di sviluppo software: dalla progettazione dell'architettura alla realizzazione di interfacce utente intuitive, fino allo sviluppo della logica backend e all'integrazione con database e servizi esterni. Si occuperà di: o Analisi, progettazione ed implementazione di servizi ed APIs o Miglioramento ed ottimizzazione delle applicazioni e dei servizi esistenti o Utilizzo e gestione di database relazionali e NoSQL o Monitorare performance, sicurezza e qualità del software Competenze richieste: I requisiti fondamentali per lo svolgimento del ruolo sono: o Gradita laurea o diploma ad indirizzo elettronico/informatico/telecomunicazioni o Esperienza di almeno 2 anni nello sviluppo di servizi e soluzioni cloud based o Conoscenza dei principali linguaggi e frameworks di sviluppo lato Backend, in particolare NodeJS e GoLang o Conoscenza di Database relazionali e non, in particolare MySQL e MongoDB Completano il profilo: pianificazione e programmazione del lavoro, doti organizzative, precisione e puntualità, pensiero analitico. Tipo di assunzione: contratto iniziale a tempo determinato finalizzato all'assunzione diretta in azienda. Retribuzione: commisurata all'esperienza. Disponibilità lavorativa: full time, dal lunedì al venerdì. Luogo di lavoro: Treviso La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.