Descrizione

Pasticceria IL CHIOSCO, ricerca un/a cuoco/a - snackista. La figura si occuperà di: preparazione di snack salati (es. toast, tramezzini, pasticceria salata) preparazione di menu' a rotazione mensile composto da piatti veloci per la pausa pranzo ideazione mensile di nuovi menu' per la pausa pranzo sviluppo di nuova offerta salata (es. rinfreschi da asporto) Offriamo: contratto a tempo indeterminato (dopo un inserimento a tempo determinato) ambiente di lavoro: giovanile, dinamico e stimolante massima serietà: cerchiamo una figura con cui instaurare un rapporto di lavoro duraturo garantendo stabilità e serenità lavorativa possibilità di crescita sia economica che professionale Ricerchiamo: predisposizione al lavoro in autonomia l'esperienza come cuoco/a pregressa risulta essere fondamentale in quanto la figura avrà completa libertà nelle proposte e nella seguente produzione organizzazione: cerchiamo una figura ordinata, precisa, pulita e organizzata responsabilità: la figura sarà responsabile del proprio lavoro, lavorando in autonomia questo aspetto è fondamentale e ci aiuterà a garantire un ambiente di lavoro sereno e di fiducia reciproca la comunicazione dovrà essere alla base della relazione tra collaboratore e proprietà passione per questo lavoro, e per la cultura culinaria, il candidato ideale ritiene di essere in continua crescita, ed evoluzione, dimostrandolo attraverso nuove proposte in periodico aggiornamento pulizia, ordine e metodo di lavoro autonomo e organizzato consolidato da esperienza Orario di lavoro full time. lunedì 7-14:30 martedì-venerdì 7-14 sabato 7-10:30 domenica riposo La retribuzione varierà in base alle competenze possedute dal candidato, nella nostra azienda siamo sempre ben lieti di premiare chi lo merita, incoraggiamo la crescita all'interno dell'azienda, e siamo ben lieti di premiare dopo comprovati e duraturi meriti i nostri collaboratori.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.