Descrizione

GI GROUP ricerca per EVENTI: BARMAN e COMMIS DI SALA Per prestigiose location per ricevimenti ed eventi situate in zona Bagno a Ripoli (FI) , Firenze Sud e centro. Attività principali Supporto alle attività di accoglienza degli ospiti Preparazione e somministrazione di caffetteria, bevande e aperitivi (per il ruolo Barman) e/o servizio al tavolo (per il ruolo Commis di sala) Allestimento e riordino delle postazioni di lavoro Gestione delle scorte e delle attrezzature Cura dell'ordine e della pulizia dell'area di servizio Requisiti Esperienza, anche breve, nel ruolo Disponibilità a lavorare con orari variabili in base agli eventi, inclusi weekend e festivi Preferibile possesso di HACCP e sicurezza generale Si offre Contratto a tempo determinato per singole giornate/evento (minimo 4 ore) Inquadramento: CCNL Turismo - 5° livello Retribuzione lorda oraria: 9-14 € lordi/ora (ora ordinaria) Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it ) la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone. I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità. Consulta tutti i nostri annunci su www.gigroup.it Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle pa

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.