Descrizione

Siamo alla ricerca di un/a operatore/trice di gru per una nostra azienda cliente a Valmontone. Responsabilità Conduzione dei mezzi: Guidare e manovrare gru con portata inferiore a 35 tonnellate. Controllo sicurezza: Ispezionare quotidianamente il mezzo, i cavi, le funi e i sistemi di ancoraggio prima dell'uso. Valutazione carichi: Calcolare e verificare il peso dei materiali in base alla capacità e alla stabilità della gru. Coordinamento: Collaborare attivamente con il personale a terra (capocantiere, rigger, segnalatori) tramite segnali visivi o radio. Skill e Professionalità Patentino Gru: Possesso dell'attestato di abilitazione alla conduzione di gru in corso di validità (ai sensi del D.Lgs. 81/08). Esperienza: Minimo 2-3 anni di esperienza pregressa nella guida di gru nel settore di riferimento (Edile, Metalmeccanico, Portuale). Patenti aggiuntive (Plus): Patente C/CQC (per autogru), abilitazioni per PLE, carrelli elevatori o escavatori. Benefit Si offre un contratto iniziale in somministrazione a tempo determinato iniziale di 4 mesi, con possibilità di proroga. Contratto applicato: CCNL Turismo Confcommercio FIPE. Inquadramento: Livello 3 Retribuzione lorda mensile: € 1.797,73 14 mensilità Orario di lavoro: 40 ore settimanali, con possibilità di articolazione su 5 o 6 giorni (dal lunedì al venerdì oppure dal lunedì al sabato). Disclaimer I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.