Descrizione

Dal 1997 nutriamo tutti i giorni la fiducia che le persone e le imprese ripongono su di noi, affiancandole nel loro sviluppo e sostenendo le loro scelte. Per questo Umana Spa, leader nel settore delle Risorse Umane, ricerca talenti in ambito HR per il potenziamento della filiale di MANIAGO. Posizione Aperta: Specialista in Risorse Umane Le tue responsabilità includeranno: o Front Office: accoglierai i candidati e ne scoprirai il potenziale. o Ricerca e Selezione: analizzerai CV, svolgerai colloqui e presenterai i migliori profili alle aziende clienti. o Consulenza: supporterai i clienti con professionalità, costruendo relazioni solide e durature. Cosa cerchiamo in te: Passione per le risorse umane e attitudine commerciale Doti relazionali e capacità di lavorare per priorità Buone capacità di comunicazione e di empatia Offriamo un percorso di formazione continua per favorire la crescita professionale e lo sviluppo delle competenze. Lavoriamo in un ambiente etico e inclusivo, basato su legalità, rispetto delle persone e attenzione al cliente. Crediamo nella valorizzazione del talento, dell'impegno e della passione, creando concrete opportunità di crescita e sviluppo all'interno dell'azienda. Offriamo un inserimento con contratto a tempo determinato, applicando il CCNL Commercio - Confcommercio. L'inquadramento sarà definito in base all'esperienza e alle competenze della persona selezionata, con una collocazione prevista tra il 5° e il 3° livello. La retribuzione annua lorda sarà compresa tra 23.000 € e 27.000 €, comprensiva di tredicesima e quattordicesima mensilità. Il pacchetto retributivo è inoltre completato da buoni pasto e da un piano welfare aziendale. Promuoviamo pari opportunità, inclusione e valorizzazione delle diversità. L'annuncio è rivolto a candidati e candidate di entrambi i sessi. Informativa privacy disponibile su www.umana.it/privacy.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.