Descrizione

Per solida e strutturata azienda cliente ricerchiamo una figura di HR Assistant - Marketing & Communication (Stage) La risorsa verrà inserita nel team HR e contribuirà a dare voce ai progetti, alle iniziative e alla cultura aziendale, supportando attività di comunicazione, wellbeing ed eventi. Di cosa ti occuperai? Supportare la comunicazione interna ed esterna delle iniziative HR (corporate e locali). Creare contenuti e contribuire alla definizione di una strategia multicanale. Pubblicare comunicazioni interne e collaborare con il dipartimento Corporate Communication. Gestire fornitori, materiali e aspetti organizzativi degli eventi. Supportare progetti di wellbeing e iniziative interne Contribuire alla raccolta dati, alla reportistica e alla gestione del budget HR. Requisiti Laurea in Marketing & Comunicazione o affini. Ottime capacità di scrittura, comunicazione e grafica Creatività, attenzione al dettaglio e forte desiderio di imparare. Ottima conoscenza della lingua inglese. Familiarità con strumenti grafici (es. Canva) e con i principali social network. Interesse per il mondo HR, employer branding e comunicazione interna. Cosa offriamo? Un percorso formativo in un team HR internazionale e collaborativo Possibilità di contribuire attivamente a progetti che migliorano la vita delle persone in azienda. Un ruolo dinamico, ricco di creatività e relazioni. Un ambiente che valorizza idee, iniziativa e spirito di squadra Orario di lavoro: Dal Lunedì al venerdì dalle 9 alle 18 Offerta Contrattuale: Tirocinio Luogo di lavoro: Bassa Bresciana *Grafton Office è una specializzazione di Gi Group Spa autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it ) la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo s

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.