Descrizione

Sei una persona comunicativa, organizzata e preparata sul mondo digital? Stiamo cercando una figura che gestisca l'intero ciclo di vita dei nostri Agenti: dall'attrazione dei talenti via social fino al loro inserimento e crescita in azienda. Cosa farai nel dettaglio: - Creazione e pubblicazione di annunci di lavoro accattivanti sui principali portali e canali social; - Gestione delle campagne di ricerca tramite Facebook Business Suite (Meta Business Suite) e strumenti di recruiting online. - Screening dei CV, contatto telefonico con gli Agenti candidati e conduzione dei colloqui telefonici di selezione illustrando i piani compensi e mission aziendale. - Inserimento delle nuove risorse e gestione dell'iter di lavoro. - Supporto Continuo: Diventerai il punto di riferimento per gli Agenti, offrendo formazione e supporto costante per garantire un clima di lavoro positivo. Sei il candidato ideale se: - Hai un'ottima padronanza dei principali Social Network e dei tool di gestione inserzioni (Meta Business Suite, LinkedIn Campaign Manager, ecc.). - Possiedi spiccate doti comunicative e capacità di ascolto attivo. - Hai già maturato esperienza (anche breve) nel settore delle Risorse Umane o del Digital Marketing applicato al recruiting. - Sei una persona empatica, proattiva e capace di gestire in autonomia i flussi di lavoro. Cosa offriamo: - Un ambiente di lavoro dinamico e stimolante. - Possibilità di crescita professionale. - Ufficio personale, Apple Mac e Iphone per la gestione del tuo lavoro. - Contratto e retribuzione commisurati all'esperienza effettiva. Inviaci il tuo CV aggiornato e, se ti va, una breve lettera di presentazione. A presto!

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

Posizione