HR Recruiter Con Esperienza - Verona

Descrizione

SPP è un'agenzia per il lavoro generalista autorizzata dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. Lav. Prot. n. 0000151) e iscritta all'apposito Albo informatico. Nasce a Roma dall'unione di un gruppo di imprenditori, specializzati in consulenza aziendale nel settore della gestione delle risorse umane, per mettere in contatto aziende e candidati con un unico obiettivo: la soddisfazione di tutti. Per ampliamento dell'organico della nostra Filiale di VERONA, SPP Agenzia per il Lavoro è alla ricerca di un/a: HR RECRUITER CON ESPERIENZ La figura si occuperà di gestire l'intero processo di selezione del personale, dalla ricerca dei candidati alla loro assunzione, collaborando a stretto contatto con i Responsabili delle diverse aree aziendali. PRINCIPALI RESPONSABILITA' Pubblicare gli annunci di lavoro su vari canali e piattaforme; Screening dei curricula e gestione dei colloqui telefonici e in presenza; Gestire il database dei candidati e seguire a livello amministrativo tutte le fasi contrattuali; Collaborare allo sviluppo di Employer Branding e Talent Acquisition; Mantenere una comunicazione costante con i candidati durante tutto il processo di selezione; Pianificare l'attività al fine di raggiungere gli obiettivi di budget commerciale; formulare preventivi e contratti. Requisiti Esperienza pregressa di almeno 2-3 anni in un'Agenzia per il Lavoro come Recruiter; Laurea in materie Umanistiche o Economiche (il conseguimento di un Titolo Formativo/Master relativo al settore delle Risorse Umane sarà considerato un plus); Conoscenza dei processi di ricerca e selezione e delle pratiche di recruiting; Predisposizione a lavorare per obiettivi; Padronanza dei principali software di recruiting e amministrazione del personale (titolo preferenziale sarà la conoscenza del gestionale Intiway) LUOGO DI LAVORO: Verona (San Giovanni Lupatoto). ORARIO DI LAVORO: Full time 40 ore settimanali, dal lunedì al venerdì, dalle 9:00 alle 13:00 e dalle 14:00 alle 18:00.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.