HR Recruiter-Esperienza In Agenzia Per Il Lavoro

Descrizione

SPP è un'agenzia per il lavoro generalista autorizzata dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. Lav. Prot. n. 0000151) e iscritta all'apposito Albo informatico. Nasce a Roma dall'unione di un gruppo di imprenditori, specializzati in consulenza aziendale nel settore della gestione delle risorse umane, per mettere in contatto aziende e candidati con un unico obiettivo: la soddisfazione di tutti. Per ampliamento dell'organico della nostra Filiale di VERONA, SPP Agenzia per il Lavoro è alla ricerca di un/a: HR RECRUITER CON ESPERIENZA PRESSO AGENZIE PER IL LAVORO PRINCIPALI RESPONSABILITA' Pubblicare gli annunci di lavoro su vari canali e piattaforme; screening dei curricula e gestione dei colloqui telefonici e in presenza; gestire il database dei candidati e seguire a livello amministrativo tutte le fasi contrattuali; collaborare allo sviluppo di Employer Branding e Talent Acquisition; mantenere una comunicazione costante con i candidati durante tutto il processo di selezione; pianificare l'attività al fine di raggiungere gli obiettivi di budget commerciale; formulare preventivi e contratti. Requisiti: Laurea in materie Umanistiche o Economiche; esperienza pregressa di almeno 2-3 anni in un'Agenzia per il Lavoro come Recruiter (requisito imprescindibile); in possesso di patente B e automunito/a; conoscenza dei processi di ricerca e selezione e delle pratiche di recruiting; predisposizione a lavorare per obiettivi; padronanza dei principali software di recruiting e amministrazione del personale (titolo preferenziale sarà la conoscenza del gestionale Intiway). Luogo di lavoro: Verona (VR). Orario di lavoro: full time di n. 40 ore settimanali, dal lunedì al venerdì, dalle 9:00 alle 13:00 e dalle 14:00 alle 18:00. Si offre un inziale contratto a tempo determinato, finalizzato all'assunzione a tempo indeterminato. Inquadramento e RAL: verranno definiti in sede di colloquio e commisurati in base all'effettiva esperienza maturata dal/dalla candidato/a.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.