Impiegato/a amministrativo/a part time

Descrizione

Sogni di far parte di un'azienda che ti aiuti a crescere mentre contribuisci al suo successo? Cavada Costruzioni è un'impresa edile, attiva in Costa Smeralda nei lavori pubblici e privati, nelle nuove costruzioni e nello sviluppo immobiliare. Operiamo con attenzione alla qualità costruttiva, alla solidità strutturale e al rispetto del territorio, con una visione orientata a un'edilizia moderna, efficiente e sostenibile. Per rafforzare l'area amministrativa, siamo alla ricerca di: IMPIEGATO/A AMMINISTRATIVO/A PART TIME Per la sede di OLBIA (zona industriale) La persona che stiamo cercando è una persona organizzata, precisa e puntuale. Svolgerà attività di fatturazione elettronica, del controllo di pagamenti e incassi e della gestione delle principali scadenze (fornitori, F24, stipendi). Seguirà inoltre i movimenti bancari, i rapporti con commercialista e consulente del lavoro e la documentazione amministrativa dei cantieri (contratti, SAL, pratiche varie), supportando la preparazione di bilanci e report interni. Offriamo un contratto part-time orizzontale di 20 ore settimanali, inizialmente della durata di 6 mesi, con concrete possibilità di trasformazione a tempo indeterminato. È previsto un percorso di crescita interno, con l'obiettivo di consolidare nel tempo una figura amministrativa di riferimento per l'azienda. Cerchiamo una figura con esperienza in ambito amministrativo-contabile, anche breve, preferibilmente maturata nel settore edile, con buona conoscenza della contabilità ordinaria e padronanza di Excel e dei principali gestionali contabili. Gradito percorso di studi in ragioneria. Sono fondamentali precisione, capacità organizzativa e autonomia operativa. È richiesta inoltre l'auto propria. Se cerchi un ruolo amministrativo in cui poter lavorare con autonomia e diventare un punto di riferimento concreto per l'azienda, questa opportunità potrebbe fare al caso tuo. Inviaci il tuo cv, non vediamo l'ora di conoscerti!

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.