Descrizione

AV Communication S.r.l., agenzia di comunicazione con sede a Napoli, ricerca per la propria sede un Impiegato Amministrativo-Contabile da inserire con contratto di sostituzione maternità. La selezione avrà inizio a partire dal mese di luglio, con inserimento previsto da settembre. La risorsa selezionata sarà inserita all'interno dell'area amministrativa e si occuperà della gestione delle attività amministrativo-contabili e finanziarie dell'azienda. È previsto un periodo di affiancamento di circa 2/3 mesi. Principali responsabilità: Gestione della contabilità generale; Fatturazione attiva e passiva; Prima nota; Gestione ciclo attivo e ciclo passivo; Supporto nella gestione di IVA, imposte e scadenze periodiche; Supporto nella predisposizione di dichiarazioni e versamenti; Gestione della contrattualistica; Supporto nella gestione dell'organico e della documentazione amministrativa del personale; Rapporti con consulenti, commercialisti, consulenti del lavoro ed enti esterni; Gestione e archiviazione della documentazione amministrativa e contabile aziendale. Requisiti richiesti: Diploma o Laurea ad indirizzo economico; Pregressa e solida esperienza in ruolo amministrativo-contabile; Buona conoscenza delle principali attività amministrative e di contabilità ordinaria; Conoscenza dei principali strumenti finanziari; Ottima conoscenza del pacchetto Office; Precisione, scrupolosità e capacità organizzative; Capacità di pianificazione e gestione delle scadenze; Buone capacità relazionali; Propensione al lavoro in team; Capacità di ascolto e comunicazione efficace. Sede di lavoro: AV Communication S.r.l. - Napoli, Centro Polifunzionale Torri INAIL Orario di lavoro: Full time - 8 ore al giorno, dal lunedì al venerdì Contratto a tempo determinato per sostituzione maternità, con riferimento al CCNL Terziario Commercio. Le persone interessate possono inviare il proprio CV all'indirizzo: job@avcommunication.it

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.