Azienda all'avanguardia nella lavorazione meccanica (foratura, barenatura e lappatura) ricerca un/una Impiegato/a Risorse Umane da inserire nel proprio team.
La figura selezionata affiancherà il responsabile HR nella gestione del personale e nelle attività di coordinamento interno, supportando l'organizzazione e lo sviluppo delle risorse dell'azienda.
Attività:
Coordinamento delle attività amministrative legate al personale (assunzioni, contratti, ferie e permessi);
Supporto nei processi di selezione e inserimento di nuovi collaboratori;
Aggiornamento e monitoraggio dei dati del personale su sistemi gestionali;
Collaborazione con i vari reparti per ottimizzare i flussi interni e la comunicazione;
Preparazione di report e documentazione interna a supporto delle decisioni HR.
Requisiti:
Diploma o laurea in ambito economico, giuridico o affini;
Buona conoscenza di strumenti informatici e software gestionali;
Capacità organizzative, precisione e attenzione ai dettagli;
Ottime doti comunicative e attitudine al lavoro in team;
Esperienza in contesti HR industriali rappresenta un plus.
Offerta:
Contratto a tempo determinato di 6 mesi con possibilità di stabilizzazione;
Orario full time, 40 ore settimanali dal lunedì al venerdì 8:30-12:30/13:30-17:30.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.