Impiegato/impiegata commerciale back office -udine

Descrizione

Cooperjob, Agenzia per il Lavoro, cerca per Azienda Cliente che si occupa di produzione e vendita di materiali da costruzione un/una IMPIEGATO/IMPIEGATA BACK OFFICE COMMERCIALE Responsabilità: - Preparare e gestire proposte sia tecniche che commerciali, seguendo anche i clienti dopo l'invio. - Curare i rapporti con i clienti in modo proattivo, mantenendoli soddisfatti e cercando nuove opportunità di vendita. - Raccogliere e organizzare documenti e informazioni necessari per confermare gli ordini. - Fornire supporto operativo e organizzativo al team vendite e agli Area Manager. Requisiti: - Proattività e desiderio di mettersi in gioco; - Attitudine commerciale; - Ottima capacità comunicativa ed esperienza concreta nella gestione dei clienti. - Graditi almeno 3 anni di esperienza in ruoli simili, meglio se in ambito di vendite tecniche. - Buona conoscenza dell'inglese. - Laurea e/o diplomi in Economia, Marketing, Comunicazione o in campi affini saranno valutati positivamente. Offriamo: - Welfare aziendale - Possibilità di smart working - Un ambiente di lavoro dinamico e incentrato sulla crescita professionale - Range RAL 25 - 30 K, trattative in sede di colloquio. candidarsi inviando cv aggiornato su SUBITO.IT Cooperjob opera senza alcuna forma di discriminazione nel rispetto delle diversità e pari opportunità. In conformità con la normativa vigente le ricerche si intendono riferite a persone dell'uno e dell'altro sesso (art.1 legge 903/77 e art.8 Dlgs 196/00). I candidati sono invitati a leggere sul nostro sito cooperjob.eu sezione contatti - Informativa sulla Privacy(Ai sensi dell'art. 13 Regolamento UE n. 2016/679 in seguito, "GDPR" D.lgs. n. 679/2016). Autorizzazione Ministeriale in Protocollo n. 13/I/0007848 Iscrizione Albo Informatico Agenzie per il Lavoro Sez. 1

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.