Descrizione

Iziwork è un'agenzia digitale per il lavoro che ti aiuta a trovare il ruolo giusto in modo semplice e veloce. Descrizione posizionePer importante azienda del settore della logistica del freddo siamo alla ricerca di picker e carrellisti da inserire in magazzino. Le risorse dovranno occuparsi di: Selezione e prelievo dei prodotti mediante papero uomo a bordo (picking) e cuffie; Conta dei prodotti Imballaggio Movimentazione merce con papero. Si lavorerà a - 25 gradi, con DPI per garantire lo standard lavorativo idoneo. Si offre un contratto full time dal lunedì alla domenica su tre turni nelle seguenti fasce orarie: 6-14 - 14-22 - 22-6. Sono previsti due giorni di riposo settimanali a rotazione. Possono essere richiesti straordinari. L'iter di selezione prevede un primo colloquio conoscitivo telefonico con Iziwork, un secondo colloquio in sede con prova pratica e prova al freddo e il conseguimento dei corsi sulla sicurezza, oltre che visita medica preassuntiva. Il primo contratto è in somministrazione, seguono eventuali proroghe con possibilità di inserimento diretto e in lunga visione. Tasso di lavoro: Lavoro a turni (3x8...) Retribuzione e BenefitCompenso: 1657 € al mese 40 ore settimanali Benefits: Buoni pasto di 6 euro al giorno; Indennità freddo del valore di: 3,5€ da 1 a 14gg 5,6€ da 15 a 19 gg 140€ fissi >20gg PrerequisitiAutomunita/o; Disponibilità ad effettuare straordinari; Esperienza nel picking e nella attività di magazzino; Esperienza nell'utilizzo del papero con uomo a bordo; Buona conoscenza della lingua italiana Esperienza: Almeno 6 mesi Certificati richiestiNessun certificato richiesto Gli annunci si rivolgono ai candidati di entrambi i sessi (Art. 27, comma 5, D.Lgs.198/06) e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. Invitiamo a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.