Descrizione

Profilo Per azienda operante nel settore dell’industria metalmeccanica, con sede operativa nelle vicinanze di Cuneo, si ricerca un Magazziniere da inserire all’interno del reparto logistico. La risorsa si occuperà principalmente della preparazione e della gestione della merce in arrivo e in uscita. Il ruolo è adatto a persone che abbiano già maturato esperienza in magazzino metalmeccanico. CCNL: Metalmeccanico industria Livello: D1 o D2 Minimo salariale: 1784€ o 1979€ lordi mensili Inserimento: contratto a tempo determinato con prospettiva continuativa Luogo di lavoro: vicinanze Cuneo Orario di lavoro: full time su orario giornaliero 8.00 - 17.00 (con un'ora di pausa pranzo) Responsabilità Ricevere e mettere a posto la merce in arrivo in magazzino, verificando corrispondenza e integrità dei materiali. Effettuare movimentazione manuale e con ausili di carichi anche pesanti, adottando sempre le previste procedure di sicurezza aziendali. Organizzare le ubicazioni dei materiali in magazzino, garantendo ordine, logica di stoccaggio e facile reperibilità dei componenti. Skill e Professionalità Esperienza pregressa di almeno uno o due anni in magazzino. Capacità di movimentare carichi, mantenendo attenzione alle posture corrette e al rispetto delle norme di sicurezza sul lavoro. Buone doti organizzative e abitudine a lavorare seguendo priorità operative chiare, rispettando le tempistiche concordate con la produzione. Disponibilità a svolgere mansioni manuali, mantenendo costante concentrazione e ordine nella propria area di lavoro. Capacità di utilizzo di strumenti di magazzino di base, come transpallet manuali o carrelli, nel rispetto delle procedure aziendali. Viene richiesto il patentino del muletto I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.