Manutentore Antincendio

Descrizione

Gielle, azienda leader nel settore antincendio da oltre 60 anni, ricerca Manutentori Antincendio da inserire nel proprio team nella zona di Prato, Toscana. Cosa offriamo: - contratto di assunzione a tempo indeterminato, successivo ad un periodo di prova e di valutazione da concordare durante di colloquio. - concrete opportunità di crescita professionale in contesto altamente meritocratico e di respiro internazionale; - un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo: riconosciamo il valore del tuo impegno con una retribuzione all'altezza delle tue capacità. - un'azienda stabile e finanziariamente solida, caratterizzata da un'eccellente organizzazione e in costante crescita, che può assicurarti una prospettiva solida per il tuo futuro lavorativo. Cosa richiediamo: (ti invitiamo a leggere con attenzione per evitare perdita di tempo, poiché sono requisiti essenziali assolutamente vincolanti e necessari): - affidabilità, flessibilità e massima serietà; - precisione, puntualità, organizzazione e doti di problem solving. - voglia di lavorare e spirito collaborativo, adattabilità e flessibilità di fronte alle sfide quotidiane. - voglia di impegnarsi appieno nel lavoro per affrontare con successo le sfide che possono emergere. - motivazione a crescere professionalmente attraverso un impegno costante nel lavoro. - astenersi perditempo e non iteressati a lavorare con impegno e serietà Assumiamo i migliori talenti e assicuriamo loro uno sviluppo professionale continuo grazie all'affiancamento e alla formazione di alto livello offerta. Anche tu, entrando a far parte del nostro team, avrai modo di crescere professionalmente ed esprimere al meglio il tuo potenziale, contribuendo in modo decisivo ai risultati e al successo aziendale che da anni ci contraddistingue. Vuoi lavorare con noi? Proponiti! Invia il tuo curriculum, potresti essere la persona giusta.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.