Descrizione

Umana S.p.A Agenzia Per il Lavoro per importante e strutturata realtà aziendale del settore industriale cerca una figura di Manutentore Elettromeccanico da inserire all'interno del team di manutenzione dello stabilimento. Luogo di lavoro: Serravalle Sesia (VC) La risorsa inserita si occuperà degli interventi di manutenzione preventiva, ordinaria e straordinaria sugli impianti di produzione e sui macchinari industriali, garantendone la piena efficienza operativa. In particolare, le attività comprenderanno: Diagnosi e Ricerca Guasti: Individuazione tempestiva di guasti e anomalie di natura sia elettrica sia meccanica sugli impianti produttivi. Manutenzione e Riparazione: Esecuzione di interventi di riparazione, sostituzione di componenti usurati o danneggiati e taratura dei macchinari. Manutenzione Preventiva: Programmazione ed esecuzione dei controlli periodici per prevenire fermi macchina e ottimizzare le prestazioni degli impianti. Supporto Tecnico e Reperibilità: Interventi mirati per garantire la continuità operativa delle linee produttive nei momenti di necessità. Requisiti Richiesti Esperienza: Gradita anche minima esperienza pregressa nella mansione (almeno 3-6 mesi) in contesti produttivi o industriali. Competenze Tecniche: Conoscenze base di lettura del disegno meccanico e degli schemi elettrici, unitamente all'uso dei principali strumenti da banco e da diagnostica. Titolo di studio: Diploma o qualifica ad indirizzo tecnico (elettrico, elettronico, meccanico o meccatronico) costituisce titolo preferenziale. Disponibilità oraria: Disponibilità al lavoro su 2 turni e alla gestione della reperibilità (notturna e nei fine settimana). Offerta Contrattuale e Retributiva Inquadramento: Da Livello D2 a Livello C2 - CCNL Metalmeccanica Industria, valutabile in base all'effettiva esperienza e autonomia del candidato. Retribuzione (RAL): Indicativamente tra € 25.700 e € 28.800 lordi annui (in base al livello di inquadramento di inserimento, oltre a eventuali

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.