Descrizione

Gi Pro Mechanics 4.0 è la specializzazione di Gi Group dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito meccanico, meccatronico ed elettromeccanico. Per azienda cliente selezioniamo: MECCANICO OFFICINA Di cosa ti dovrai occupare? Gestione e applicazione del programma di manutenzione ordinaria e preventiva Diagnosi guasti e individuazione dell'intervento necessario alla riparazione Esecuzione di tecniche di manutenzione/riparazione: montaggio e smontaggio attrezzature, saldatura, rifinitura, modifiche, regolazioni, collaudo finale Hai queste competenze e caratteristiche? Diploma tecnico ad indirizzo meccanico (perito meccanico/elettromeccanico/industriale) o qualifica equivalente Nozioni di disegno meccanico, idraulico ed elettrico Capacità di assemblaggio impianti meccanici/idraulici/elettrici Capacità di effettuare collaudi Uso di strumenti di lavoro e di misurazione/regolazione/controllo Orario di lavoro: lunedì - venerdì dalle 8 alle 17 Inserimento con contratto di somministrazione a tempo determinato finalizzato alla stabilizzazione. CCNL applicato: Metalmeccanico La retribuzione prevista è compresa tra € 22000 e € 28000 lordi annui, definita in base all'inquadramento contrattuale, alle mansioni previste e alle caratteristiche della posizione. Luogo di lavoro: Roma, zona Settecamini e trasferte presso le officine del territorio (zona Rocca Cencia) Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 8.000 persone. Consulta tutti i nostri annunci su www.gigroup.it Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.