Descrizione

Hai esperienza nel cablaggio elettrico e ti piacerebbe lavorare in una realtà metalmeccanica solida e in crescita? Per azienda cliente operante nel settore metalmeccanico, Adecco Cuneo ricerca un Montatore Elettrico da inserire all'interno del team produttivo. Cosa farai? Entrerai a far parte di un ambiente dinamico e altamente specializzato, occupandoti di: ✅ Capacità di eseguire semplici cablaggi della cabina; ✅ Capacità di leggere disegni elettrici e schemi unifilari di una macchina, anche per individuare e risolvere eventuali problemi; ✅ Capacità di effettuare il collegamento dei cavi; ✅ Lettura e interpretazione di schemi elettrici; Chi stiamo cercando? Cerchiamo una persona motivata, precisa e orientata alla qualità del lavoro, che possieda: Diploma o qualifica in ambito elettrico, elettronico o meccatronico Capacità di lettura dello schema elettrico Buona manualità e utilizzo degli strumenti da banco Esperienza, anche minima, nel cablaggio elettrico, bordo macchina o quadri elettrici Precisione e attenzione ai dettagli Costituiranno un plus: Conoscenze di automazione industriale Familiarità con PLC, sensori e sistemi di controllo Cosa offriamo ✅ Inserimento in una realtà strutturata e in continua evoluzione ✅ Possibilità di acquisire competenze tecniche specialistiche ✅ Ambiente di lavoro collaborativo e orientato alla crescita I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.