Descrizione

Hai una passione per il settore alimentare e vuoi fare la differenza in un'azienda leader nella produzione di bevande analcoliche? Ti piacerebbe lavorare in un reparto moderno e all'avanguardia, dove innovazione e precisione sono all'ordine del giorno? Gi Group, prima Agenzia per il Lavoro Italiana, con oltre 200 filiali sul territorio nazionale e più di 1800 professionisti nel settore delle Risorse Umane, ricerca: OPERAI/E IN LINEA DI PRODUZIONE ALIMENTARE Nello specifico: - Sarai responsabile della qualità del prodotto e dell'applicazione delle procedure aziendali, inerenti alla qualità all'interno dell'unità produttiva; - Garantirai il corretto caricamento delle materie prime sulle macchine assegnate, avvisando il magazzino in caso di bassa scorta o segnalando la non idoneità delle stesse al responsabile. Chi cerchiamo: Persone dinamiche, precise e disponibili a lavorare su turni, anche notturni e nel weekend. Esperienza, anche breve, su macchine industriali semi-automatiche? È un plus! Preferibilmente con buona dimestichezza nell'uso del PC. Capacità di lavorare in Team. Cosa offriamo: - Luogo di lavoro: NOGARA (VR), presso uno stabilimento di eccellenza; - Orario di lavoro: 3 TURNI (6 - 14 / 14 - 22 / 22 - 6) A CICLO CONTINUO (Dal Lunedì al Venerdì) CON RIPOSI COMPENSATIVI; - Contratto: Iniziale a tempo determinato, con possibilità di proroghe successive. Offriamo un inquadramento al 5° livello CCNL Alimentari Industria, con 14 mensilità, maggiorazioni per i turni, indennità di turnazione, premio produzione e accesso alla mensa aziendale. Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). L'offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.