Operaio/a di produzione (rif.suodema)

Descrizione

Gi Group Agenzia per il Lavoro, ricerca per azienda di leader nel settore dell'arredamento e nella produzione di mobili in kit e componenti, con sede a Prata di Pordenone (PN) e Portobuffolè (TV) OPERAI/OPERAIE DI PRODUZIONE PER IL SETTORE LEGNO Cosa ti offriamo: - Inserimento in un contesto produttivo all'avanguardia: lavorerai con macchinari automatizzati di ultima generazione, all'interno di team esperti pronti ad affiancarti e formarti; - Attività diversificate: ti occuperai della gestione di impianti automatizzati, del controllo qualità, del confezionamento di mobili in kit e della logistica; - Formazione continua: imparerai a impostare, attrezzare e condurre macchine automatizzate, garantendo così la tua crescita professionale. Quali caratteristiche ricerchiamo? - Preferibile esperienza in contesti produttivi, soprattutto in attività di imballaggio e/o conduzione di macchine automatizzate; - Disponibilità a lavorare su 3 turni a ciclo continuo; - Essere automuniti. Offerta Contrattuale: contratto iniziale in somministrazione con possibilità di proroga; CCNL Legno e Arredamento Industria Livello AE1 Luogo di lavoro: sedi produttive di Prata di Pordenone (PN) e di Portobuffolè (TV) Orario di lavoro: full time con 3 turni diurni e notturni (06.00-14.00 / 14.00-22.00 / 22.00-06.00), dal lunedì a venerdì oppure dal lunedì alla domenica effettuando il ciclo continuo. Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). L'offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.