GI PRO Mechanics 4.0 è la specializzazione di Gi Group, prima multinazionale del lavoro italiana, dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito meccanico, meccatronico ed elettromeccanico
Selezioniamo per azienda strutturata che opera nel settore gomma/plastica:
MANUTENTORE ELETTRICO - IN GIORNATA
La figura sarà inserito all'interno del reparto di produzione e risponderà direttamente al responsabile di manutenzione.
Si occuperà principalmente della manutenzione ordinaria/straordinaria d'impianti di produzione di polimeri plastici.
le attività principali comprenderanno:
manutenzione ordinaria, periodica e pronto intervento d'impianti mediamente automatizzati
manutenzione di amcchinari presenti in stabilimento
comunicazione con il personale in produzione
stilare report su stato avanzamento lavori e fornitori per ricambi
La figura ideale, possiede le seguenti caratteristiche:
conoscenza base delle schema elettrico e attività di cablaggio
preferibilmente, diploma/qualifica in ambito tecnico elettrico o affini
preferibilmente, aver già maturato esperienza nella mansione (anche breve) ; ma si valutano anche figure alla prima esperienza
Info contrattuali:
contratto diretto a tempo INDETERMINATO o determinato
livello e compenso saranno identificati in base all'esperienza pregresssa
Lugo di lavoro: Costa di Rovigo (RO)
Orario di lavoro: Giornaliero, dal lunedì al venerdì
Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L'offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.