Descrizione

Azienda cliente ricerca: RECEPTIONIST / ADDETTO/A CONTROLLO ACCESSI H24 Attività principali: -Accoglienza e gestione reception (front office) -Controllo accessi (personale / visitatori / fornitori) -Attività di segreteria di base -Ricevimento e smistamento posta interna -Ricevimento merci e gestione accesso mezzi Requisiti: -Esperienza pregressa in ruoli analoghi -Automunito/a -Buona dimestichezza con il PC Offerta: -Contratto a tempo determinato in somministrazione -Full time 40 ore settimanali su turni: 06:00-14:00, 14:00-22:00, 22.00-06.00, con possibilità di turno notturno -Turnazione dal lunedì alla domenica con due riposi settimanali CCNL Servizi Fiduciari - Livello D Retribuzione mensile: 1370 € lordi Durata iniziale: 1 mese, con possibilità di proroga Sede di lavoro: Nettuno Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it ) la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone. I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità. Consulta tutti i nostri annunci su www.gigroup.it Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.