Descrizione

Il Team HR di Gallerini Hotels, per l'Hotel Monzoni di S. Pellegrino - Moena, è alla ricerca di: un/una Receptionist da inserire. La risorsa si occuperà delle principali attività di ricevimento e front office, tra cui: accoglienza degli ospiti; gestione check-in e check-out; gestione prenotazioni, telefonate ed e-mail; supporto agli ospiti durante il soggiorno; attività di cassa e gestione delle richieste operative quotidiane. Requisiti richiesti: esperienza, anche minima, nel ruolo di receptionist o front office alberghiero; conoscenza della lingua inglese; buone capacità relazionali e comunicative; precisione, affidabilità e predisposizione al lavoro a contatto con il pubblico; disponibilità al lavoro su turni, weekend e festivi. Offriamo: contratto full time; CCNL Turismo, livello e inquadramento da definire in base all'esperienza e all'autonomia nel ruolo; retribuzione lorda indicativa compresa tra € 1.650 e € 1.750 mensili, su 14 mensilità; eventuali condizioni migliorative potranno essere valutate in base al profilo professionale della risorsa; possibilità di vitto e alloggio; ambiente di lavoro dinamico e professionale. Per candidarsi è possibile inviare il proprio CV indicando nell'oggetto "Receptionist - Hotel Monzoni" ai seguenti indirizzi: coordinamento@gallerinihotels.com areaveneto@gallerinihotels.com La selezione è rivolta a persone di ogni genere, età, nazionalità, origine etnica, religione, convinzione personale, orientamento sessuale e condizione personale o sociale, nel rispetto dei principi di pari opportunità e non discriminazione previsti dalla L. 903/1977, dal D.Lgs. 198/2006, dal D.Lgs. 215/2003 e dal D.Lgs. 216/2003. In conformità al D.Lgs. 96/2026 in materia di trasparenza retributiva, l'annuncio indica la fascia retributiva prevista per la posizione. Durante il processo di selezione non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o percepita in precedenti rapporti di lavoro. I dati personali contenuti nei CV e nella do

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.