Responsabile ordini di reparto

Descrizione

Eurointerim S.p.A. - Agenzia per il Lavoro, ricerca per importante e strutturata Azienda Cliente, operante nel settore Tessile Industria, un profilo professionale da inserire per potenziamento dell'organico come RESPONSABILE ORDINI DI REPARTO Job Description La risorsa professionale ricercata in qualità di Responsabile Ordini, all'interno del Reparto Assemblaggio, dovrà provvedere alla pianificazione, schedulazione e gestione del personale di produzione per l'evasione degli ordini secondo i tempi e le priorità previste, Fornendo indicazioni e organizzando il lavoro degli operatori stessi. In particolare dovrà: - Organizzare gli aspetti formali della produzione tramite l'analisi nel sistema gestionale degli ordinativi e delle capacità produttive, garantendo il rispetto delle tempistiche di consegna; - Analizzare, redigere e monitorare i cicli di lavorazione, in termini di tempi e modalità; - Coordinare l'attività degli addetti alla produzione; - Assicurare gli standard aziendali, le procedure e gli adempimenti per la qualità e le certificazioni. Skills & Experience - Consolidata esperienza maturata in ambito produttivo e o di magazzino; - Esperienza pregressa nella gestione del personale; - Buone competenze nell'utilizzo del Pacchetto Office, in particolare Excel, e di gestionali aziendali. Completano il profilo: Ottime capacità organizzative e di pianificazione; leadership e capacità di gestione di team; ottime doti comunicative e relazionali; buone abilità di problem solving. Sede di lavoro: Villa del Conte (PD). Tipo di contratto: Finalizzata Assunzione stabile a tempo Indeterminato. Retribuzione: Ral da concordare e commisurata all'esperienza. Benefit: Welfare previsto dal CCNL, Fondo Assistenza Sanitaria Integrativa. Orario di lavoro: Full Time (40 ore), dal lunedì al venerdì, 8.00-12.00 e 13.30-17.30. Per partecipare alla selezione inviare il proprio curriculum vitae all'indirizzo e-mail cittadella@eurointerim.it

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.