Descrizione

Per il ristorante di un hotel 4 stelle siamo alla ricerca di un/una Restaurant Manager da inserire con disponibilità immediata. Responsabilità principali: o Organizzazione e coordinamento del personale. o Supervisione del servizio di ristorante e bar, assicurando qualità e attenzione al cliente. o Coordinamento dei servizi dedicati a gruppi, meeting, eventi e clientela individuale. o Organizzazione e supervisione dei servizi di banqueting e degli eventi. o Gestione delle attività operative quotidiane e risoluzione delle eventuali problematiche durante il servizio. o Coordinamento con la cucina, la direzione e gli altri reparti dell'hotel per garantire un servizio efficiente e puntuale. o Controllo del rispetto degli standard aziendali, delle procedure operative e delle normative igienico-sanitarie. Requisiti: o Esperienza pregressa nel ruolo, preferibilmente maturata in strutture alberghiere. o Ottime capacità organizzative e di gestione del personale. o Autonomia nella gestione dei turni e nell'organizzazione del servizio. o Spiccata capacità di problem solving e gestione dello stress. o Orientamento al cliente e attenzione ai dettagli. o Buone capacità relazionali e di leadership. o Disponibilità a lavorare su turni, nei weekend e nei giorni festivi. o La conoscenza della lingua inglese costituisce requisito preferenziale. Cosa offriamo: o Inserimento in un ruolo di responsabilità e possibilità di crescita professionale. o Ambiente dinamico e orientato alla qualità del servizio. o Contratto e condizioni economiche commisurate all'esperienza e alle competenze del/della candidato/a. Disponibilità richiesta: immediata. Saranno valutate solo candidature con CV aggiornato e autorizzazione al trattamento dei dati personali. L'annuncio è rivolto a tutte le persone, nel rispetto dei principi di inclusività, pari opportunità e non discriminazione.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.