Descrizione

Openjobmetis, ricerca per azienda operante nel settore chimico risorsa da inserire presso il proprio stabilimento con contratto a tempo determinato, per sostituzione temporanea di una risorsa assente. La risorsa si occuperà di: -Eseguire interventi di manutenzione programmata e a guasto su tubazioni, carpenterie e strutture metalliche; -Effettuare riparazioni e modifiche su impianti e componenti metallici; -Effettuare rilievi in campo e attività di prefabbricazione e installazione di tubazioni e carpenterie; -Operare nel rispetto delle procedure aziendali e delle normative di sicurezza previste per l'ambiente industriale. Requisiti -Buona conoscenza e capacità di utilizzo delle tecniche di saldatura TIG, a elettrodo e a filo; -Esperienza nella saldatura di acciaio al carbonio e acciai inox AISI 304 e AISI 316; -Esperienza maturata in aziende chimiche o in contesti industriali di processo similari; -Disponibilità a svolgere il servizio di reperibilità, indicativamente una settimana al mese. Altre informazioni: Si offre contratto a tempo determinato per sostituzione temporanea, della durata prevista in relazione al periodo di assenza della risorsa da sostituire. Eventuali opportunità di continuità potranno essere valutate in funzione delle esigenze aziendali e delle competenze dimostrate dalla persona inserita. CCNL Chimico Industria Sede di lavoro Trecate (NO) L’annuncio è rivolto a tutte le persone, senza distinzioni di sesso, in riferimento al D. Lgs. 198/2006. Rifiutiamo ogni forma di discriminazione, crediamo nelle pari opportunità, nelle diversità e nell’inclusione. Il Titolare, Openjobmetis S.p.A. - Agenzia per il Lavoro sede legale in Via Assietta, n. 19, 20161 Milano, La informa che la Privacy Policy è disponibile all’indirizzo http://www.openjobmetis.it/it/policy-privacy”. Aut. Prot . N. 1111-SG del 26/11/2004.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.