Descrizione

Gi Pro Textile è la specializzazione di Gi Group dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito tessile. Per importante polo industriale dell’alta moda ricerchiamo: SART* PROTOTIPISTA con esperienza su jersey e tessuti leggeri. La risorsa sarà inserita all'interno del reparto produttivo e si occuperà della realizzazione di prototipi e campioni, in stretta collaborazione con modellisti e ufficio prodotto. Responsabilità principali: • Realizzazione di prototipi e campioni di capi di abbigliamento di alta moda • Interpretazione delle schede tecniche e collaborazione con modelleria e sviluppo prodotto • Assemblaggio completo del capo, gestendo in autonomia le diverse fasi di confezione • Utilizzo di macchine da cucire industriali (preferibilmente macchina lineare, taglia e cuci, ecc.) • Verifica della vestibilità e individuazione di eventuali criticità tecniche o costruttive del capo • Supporto alle attività di sdifettamento e industrializzazione del prodotto • Cura e manutenzione ordinaria delle attrezzature utilizzate • Rispetto delle tempistiche di realizzazione e degli standard qualitativi richiesti Requisiti richiesti: • Esperienza nella confezione di capi di abbigliamento, preferibilmente maturata nel settore alta moda • Ottima conoscenza delle tecniche di cucito e confezione (a mano e a macchina) • Manualità, precisione e forte attenzione al dettaglio • Autonomia nello svolgimento delle lavorazioni assegnate • Capacità di lavorare in team e orientamento alla qualità del prodotto • Flessibilità e affidabilità Inquadramento: • Orario di lavoro: su giornata dal lunedì al venerdì. • Sede di lavoro: Borgosesia (VC) • Tipologia contrattuale: inserimento diretto • CCNL di riferimento: Tessile Industria • Livello di inquadramento: 4° livello • Retribuzione prevista: 31.000€ lordi annui

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.