Descrizione

Nuove Frontiere Lavoro spa - Agenzia per il Lavoro (Aut. Min. indeter. 13/I/0009873/03.01 del 12/05/2008) ricerca per supermercato: SCAFFALISTA La risorsa inserita si occuperà di supportare la gestione quotidiana della sala e delle merci, svolgendo le seguenti attività: • Ricevimento, scarico e movimentazione della merce dal magazzino ai reparti tramite l'uso di transpallet; • Rifornimento costante degli scaffali e corretta esposizione dei prodotti; • Controllo delle scadenze dei prodotti e rimozione degli imballaggi; • Aggiornamento, verifica e controllo dei cartellini dei prezzi e delle etichette promozionali; • Mantenimento dell'ordine, della pulizia e della sicurezza nelle corsie e nelle aree espositive; • Assistenza verso i clienti in caso di richieste sulla collocazione dei prodotti. Requisiti • Esperienza pregressa (anche minima) nella mansione (scaffalista, addetto vendite, magazziniere); • Precisione, attenzione ai dettagli; • Forte predisposizione al lavoro di squadra e orientamento al cliente; • Flessibilità oraria e disponibilità a lavorare su turni (compresi i fine settimana, i giorni festivi) • Residenza o domicilio nelle zone limitrofe al punto vendita. Si offre Contratto: Contratto in somministrazione, CCNL Commercio CISAL - ANTIP livello D2/D1 (1300/1443 euro lordi mensili per 13 mensilità) Orario di lavoro: Full-time, Lun-Dom (con un giorno di riposo), lavoro su turni di mattina o pomeriggio (no orario spezzato) Luogo di lavoro: Roma (quartiere Ardeatino) Le offerte si intendono rivolte ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Nuove Frontiere Lavoro s.p.a. garantisce (ai sensi del D.Lgs 198/2006, D.Lgs.215/2003 e D.Lgs.216/2003) pari opportunità di accesso al lavoro a tutti/e i/le candidati/e ed è impegnata nel favorire il rispetto delle diversità e l’inclusione sul posto di lavoro Si pregano gli interessati - prima di invia

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.