Descrizione

Descrizione della posizione: Segretario/a Amministrativo/a Part-Time (30 ore settimanali) - Ciclo Attivo e Passivo Sede di lavoro provvisoria: Torri di Quartesolo Sede di lavoro definitiva: Sant'agostino (attualmente in fase di ristrutturazione) Orario: 30 ore settimanali Contratto: Da definire in base all'esperienza Chi cerchiamo Azienda immobiliare e commerciale di automobili di lusso ricerca Segretario/a Amministrativo/a con esperienza nella gestione completa del ciclo attivo e passivo, che ricopra anche il ruolo di segretario/a dell'Amministratore. Cerchiamo una persona precisa, autonoma, riservata e organizzata, capace di gestire sia attività contabili sia attività di segreteria direzionale. Mansioni principali Area Amministrativa Gestione ciclo attivo (emissione fatture, controllo incassi, solleciti) Gestione ciclo passivo (registrazione fatture fornitori) Prima nota Rapporti con commercialista Gestione scadenziario Pagamenti (pochi al mese) Scritture di assestamento Segreteria Direzionale Gestione agenda Amministratore Gestione conti Amministratore Organizzazione appuntamenti e riunioni Gestione email e telefonate Redazione documenti e comunicazioni Requisiti richiesti Esperienza pregressa nel ruolo (anche minima) Conoscenza contabilità base (ciclo attivo e passivo) Ottimo utilizzo PC (Excel, gestionale contabile) Precisione e riservatezza Capacità organizzative e problem solving Retribuzione Viene direttamente accordata con l'amministratore in sede di colloquio Offriamo Ambiente professionale, ruolo di fiducia a stretto contatto con la direzione e retribuzione commisurata all'esperienza. Inviare CV aggiornato alla mail: amministrazione@filippigruppo.it Per contatti diretti contattate l'amministratore Filippi al numero: 3482714036 Contratto di lavoro: Part-time Benefit: Computer aziendale Orario flessibile Sede di lavoro: Di persona

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.