Descrizione

Cerchi un ruolo dinamico in cui organizzazione e relazione contano davvero? Ti piace tenere tutto sotto controllo, con precisione e spirito pratico? Noi di Gi Group, filiale di Montebelluna, ricerchiamo per azienda cliente: Segretario / Segreteria per società d’investimenti Principali responsabilità •Gestione di agenda, appuntamenti e scadenze, con aggiornamento costante delle priorità •Accoglienza di visitatori e gestione delle comunicazioni (telefono, e-mail, messaggistica) in modo chiaro e cordiale •Supporto amministrativo e organizzativo alle diverse funzioni aziendali •Preparazione e archiviazione di documenti, report e presentazioni Requisiti richiesti •Buona dimestichezza con strumenti digitali (pacchetto Office/Google Workspace, e-mail, gestione file) •Capacità di organizzare attività e tempi, mantenendo accuratezza anche con più richieste in parallelo •Comunicazione chiara e collaborativa, con attenzione a persone e contesti diversi •Approccio proattivo, affidabile e orientato alle soluzioni •Discrezione nella gestione di informazioni e documenti •Gradita esperienza in ruoli di segreteria/back office (valutiamo con interesse anche percorsi diversi e competenze trasferibili) Orario di lavoro Dal lunedì al venerdì, orario giornaliero 9:00-13:00 / 14:30-18:30 RAL Tra i 23.000€ e i 25.000 € Se ti riconosci in questa opportunità, inviaci la tua candidatura: vogliamo conoscerti. Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.