Stage ambito hr payroll

Descrizione

Eurointerim S.p.A. - Filiale di Stra (VE), offre un'esperienza lavorativa presso prestigiosa Azienda calzaturiera STAGE AMBITO HR PAYROLL Work Experience La persona ricercata sarà inserita all'interno di un percorso formativo aziendale in affiancamento ai colleghi per acquisire conoscenze e sviluppare competenze nell'ambito delle risorse umane. In particolare la figura ricercata, opportunamente formata e affiancata, si occuperà di apprendere l'esecuzione delle seguenti attività: o Aggiornare e monitorare le anagrafiche aziendali tramite il portale HR e il gestionale aziendale Zucchetti; o Gestire le presenze tramite il gestionale aziendale Zucchetti; o Supportare la gestione del personale (comunicazioni obbligatorie, visite mediche, infortuni, assicurazioni, fondi pensione, mensa etc...); o Collaborare alla redazione di reportistiche periodiche (ad es. headcount, monitoraggio straordinari, ferie, assenteismo, mensa, ecc.) e alla realizzazione di relative presentazioni. o Contribuire alla gestione delle attività legate al payroll e alle relative scadenze; o Aggiornare i piani welfare aziendali attivi e contribuire al mantenimento e allo sviluppo di nuove iniziative; o Contribuire alla redazione di contratti e policies aziendali e alla relativa comunicazione interna. Requisiti preferenziali di base o Preferibile possesso di Laurea Consulente del Lavoro o Economico o percorsi affini o Ottimo conoscenza Pacchetto Office, in particolare Excel o Buona conoscenza della lingua inglese Competenze legate al contesto: Capacità di gestione dei rapporti interpersonali, capacità di analisi, capacità organizzative, interesse e motivazione nei confronti dell'area Risorse Umane Opportunità: inserimento iniziale in Stage con possibilità di successiva assunzione presso azienda cliente Orario aziendale: Full Time Luogo di lavoro: Vigonza (PD)

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.