Orienta

Orienta spa - Società Benefit, filiale di Frosinone, cerca, per azienda operante nel settore della formazione, un/una:


 

TUTOR DI AULA IN STAGE
 


 

La risorsa supporterà operativamente l'ufficio monitoraggio nell'intero ciclo di gestione delle attività formative,e dovrà gestire e monitorare i corsi attivi fino alla rendicontazione finale, acquisendo competenze professionali in ambito HR e organizzativo attraverso un percorso di affiancamento. Precisamente , le attività saranno le seguenti:

- raccolta della documentazione preliminare all'avvio dei corsi;
- creazione e gestione dei meeting per docenti e tutor tramite Google Calendar e Google Meet;
- monitoraggio qualitativo quotidiano dei corsi attivi;
- supporto e assistenza ai discenti durante lo svolgimento delle attività formative;
- gestione delle e-mail e delle richieste di informazioni;
- gestione e archiviazione della documentazione relativa ai corsi attivi;
- supporto al team di monitoraggio nella fase di rendicontazione delle attività formative.


 

Requisiti richiesti

-Diploma o laurea in discipline umanistiche, economiche o affini.

-Ottima conoscenza del pacchetto Microsoft Office (Word, Excel, Outlook).

-Spiccata attitudine organizzativa, precisione e attenzione ai dettagli.

-Buone capacità comunicative e relazionali.

Plus preferenziale: conoscenza dei processi di formazione finanziata.

 

ORARIO DI LAVORO: FULL-TIME dal lunedì al venerdì. Dalle ore 09,00 alle 13,00 e dalle ore 14,00 alle 18,00.


 

INSERIMENTO: inserimento in stage extracurriculare di 6 mesi ad 800 euro al mese con prospettiva.

 

LUOGO DI LAVORO: ROMA - ZONA TRASTEVERE

 

 



Sector:

Role:

Applied CCNL: COMMERCIO - Confcommercio

Monthly salary:

Job type:

155831 | TUTOR DI AULA IN STAGE

umana spa

Umana Spa, agenzia per il lavoro con oltre 150 filiali sul territorio nazionale, ricerca un/a HR RECRUITER da inserire nella propria filiale di TORINO.

Le attività saranno:

 Gestione front office, accoglienza e primi colloqui conoscitivi;
 Redazione e pubblicazione degli annunci nei principali portali;
 Ricerca e selezione del personale attraverso i canali di reclutamento messi a disposizione;
 Screening curricula;
 Colloqui di selezione;
 Presentazione dei candidati alle aziende clienti;
 Gestione amministrativa del personale;
 Implementazione, gestione e aggiornamento della banca dati interna.

Requisiti:

 preferibilmente laurea in materie umanistiche o economiche;
 forte interesse per il mondo HR;
 spiccate capacità di team building, problem-solving e multitasking;

Cosa offriamo:

 Offriamo un percorso di formazione continua per favorire la crescita professionale e lo sviluppo delle competenze. Lavoriamo in un ambiente etico e inclusivo, basato su legalità, rispetto delle persone e attenzione al cliente. Crediamo nella valorizzazione del talento, dell'impegno e della passione, creando concrete opportunità di crescita e sviluppo all'interno dell'azienda.

Proponiamo un percorso di stage finalizzato all'acquisizione di competenze professionali e all'inserimento in un team collaborativo e orientato alla crescita.

Lo stage prevede un rimborso spese di 780 € lordi mensili, oltre a buoni pasto da 9€ per ogni giorno lavorativo.

Orario di lavoro Full Time, dal Lunedì al Venerdì.
Indispensabile essere automuniti.

Promuoviamo pari opportunità, inclusione e valorizzazione delle diversità. L'annuncio è rivolto a candidati e candidate di entrambi i sessi. Informativa privacy disponibile su www.umana.it/privacy.

Hr - addetto/a risorse umane - torino

Gallas Group Srl

Vuoi capire davvero come funzionano le Risorse Umane, andando oltre la teoria?

Gallas Group, realtà leader in Italia nella selezione e gestione di personale domestico, offre uno stage formativo retribuito di 3 mesi pensato per chi vuole vivere un'esperienza concreta e completa nel mondo HR.

Entrerai a far parte del reparto di Consulenza alla clientela e potrai vedere da vicino tutte le principali attività legate alla gestione delle persone.

Cosa imparerai:

Come funziona una selezione del personale dalla A alla Z
Come gestire i lavoratori nel quotidiano
Le basi del CCNL lavoro domestico
Come relazionarsi con gli utenti in ambito HR
Le dinamiche reali del mercato del lavoro domestico
Cosa offriamo:

Formazione concreta e operativa
Affiancamento continuo
Esperienza completa e spendibile nel mondo HR
Ambiente dinamico e stimolante
Rimborso spese di 500 euro mensili
Importante: Si tratta di un'esperienza formativa, al termine dei 3 mesi non è garantita un assunzione.

L'obiettivo è fornire competenze reali e aiutarti a capire se questo è il tuo percorso.

Per partecipare alle selezioni candidati ora allegando il tuo cv

HR Experience - Stage formativo Risorse Umane

Umana Spa per importante azienda multinazionale con sede di lavoro nei pressi di Belluno (BL),
ricerca n.1 neolaureato da inserire all'interno del team HR Talent Acquisition.

La risorsa si occuperà in particolare di:
Pubblicazione annunci.
Ricerca attiva candidati.
Vaglio e gestione CV.
Colloqui di selezione.

I candidati ideali possiedono:
Laurea Magistrale in discipline economiche, giuridiche o in Psicologia del Lavoro.
Spiccato interesse per le tematiche HR.
Conoscenza della lingua inglese (B2/C1)

Si offre iniziale stage di 6 mesi con rimborso spese.

HR Talent acquisition neolaureato

Synergie Italia - Agenzia per il lavoro - S.P.A

Ti piacerebbe svolgere uno stage nelle Risorse Umane all'interno di un'agenzia per il lavoro?

Vuoi entrare a far parte dello staff di una realtà moderna, strutturata e dinamica?

Synergie Italia cerca per rafforzamento della filiale di Cuneo:

HR ASSISTANT - TIROCINIO

Posizione
La risorsa affiancherà l'assistente di filiale nelle seguenti attività:

recezione cv da front office
annunci di lavoro
consultazione di data base per ricerca attiva
partecipazione ed organizzazione di eventi di reclutamento
Inoltre verrà formato sulle attività amministrative di filiale che prevedono l'inserimento delle anagrafiche di candidati, lavoratori, assunzioni, creazione di contratti di somministrazione e prestazione.

La nuova risorsa verrà inserita con uno stage di 3 mesi prorogabile di ulteriori 3, con rimborso spese mensile di 600€.

Requisiti
Il/la candidato/a ideale si presenta con i seguenti requisiti:

Diploma e/o laurea
Ottima padronanza del pacchetto office
Forte predisposizione a lavorare nelle risorse umane
Ottima dialettica e capacità comunicative
Altre informazioni
Offriamo un percorso di formazione in ingresso e continua, momenti di condivisione e confronto con i colleghi di altre filiali, figure di supporto territoriali, in contesto operativo stimolante e in crescita.

L'attività si svolgerà presso la filiale di Cuneo.

L'orario di lavoro è dal lunedì al venerdì, 9.00-13.00/ 14.00-18.00

Al momento il tirocinio non è finalizzato all'assunzione.

Luogo di lavoro: Cuneo (CN)

L'offerta è rivolta a candidat? nel rispetto del Dlgs 198/2006 e dei Dlgs 215/2003 e 216/2003 e della PdR 125/2022.

Le persone interessate sono invitate a leggere l'informativa privacy ex artt. 13 e 14 del Reg. UE 2016/679.

Aut. Min. Prot. N. 1207 - SG del 16/12/2004

HR ASSISTANT IN TIROCINIO - CUNEO Cod. 183

Orienta spa - Società Benefit - filiale di Milano Giotto ricerca una risorsa da inserire in stage HR - Area legale, interessata a sviluppare competenze nell'ambito delle Risorse Umane con focus giuslavoristico.

 

ATTIVITÀ / MANSIONI

- Supporto alle attività HR con particolare riferimento alla normativa del lavoro
- Affiancamento nella gestione dei rapporti di lavoro e della documentazione contrattuale
- Analisi e approfondimento di tematiche di diritto del lavoro e sindacale
- Collaborazione con il team HR 
- Supporto nella predisposizione di report e documentazione interna HR
REQUISITI

- Laurea in Giurisprudenza
- Interesse e/o approfondimento accademico in Diritto del Lavoro, Sindacale o Comparato
- Interesse a intraprendere un percorso professionale nell'ambito delle Risorse Umane
- Preferibile master in Risorse Umane o in Diritto del Lavoro/Sindacale
- Ottima conoscenza della lingua inglese per interfacciarsi con colleghi e risorse all'estero
- Buone capacità analitiche, precisione e interesse per il contesto aziendale
OFFERTA

Tipologia di contratto:
Stage 6 MESI + 6 MESI

Rimborso : 900 Euro mensili

Orario: Full time, dal lunedì al venerdì  (9.00/18.00)

 

LUOGO DI LAVORO
Milano zona Bicocca

 

 



Sector:

Role:

Monthly salary:

Will manage other people:

Job type:

Career level: Professional / Specialist

Education level:



Laurea in Giurisprudenza

ottimo inglese

155247 | STAGE HR LEGAL - BUON INGLESE

Serigraf S.r.l

Azienda specializzata nella personalizzazione tessile attraverso tecniche di Ricamo e Stampa industriale.

Operiamo a supporto di aziende, associazioni, eventi e brand, garantendo elevati standard qualitativi e attenzione ai dettagli.

POSIZIONE:
Siamo alla ricerca di una risorsa da inserire in stage all'interno del reparto produttivo per ampliamento del nostro organico.
La persona affiancherà il team nelle attività di preparazione, lavorazione e controllo qualità dei prodotti personalizzati.

ATTIVITA' PRINCIPALI:
o Supporto nell'utilizzo di macchine da ricamo industriali.
o Supporto alle attività di stampa digitale su tessuto.
o Supporto alle attività di serigrafia su capi di abbigliamento e materiali tessili.
o Affiancamento nella preparazione degli impianti di stampa e dei telai serigrafici.
o Preparazione e movimentazione dei materiali di produzione.
o Controllo qualità dei prodotti finiti.
o Confezionamento e preparazione degli ordini per la spedizione.
o Supporto nella gestione del magazzino e delle scorte.
o Collaborazione con il team produttivo per il rispetto delle tempistiche di consegna.

REQUISITI:
o Interesse per il settore della stampa tessile, della personalizzazione e della produzione.
o Precisione e attenzione ai dettagli.
o Buona manualità.
o Capacità di lavorare in team.
o Affidabilità e voglia di apprendere.
o Costituisce titolo preferenziale la conoscenza base di programmi grafici (Adobe Illustrator, Photoshop o equivalenti).

COSA OFFRIAMO:
o Percorso formativo strutturato con affiancamento costante.
o Possibilità di acquisire competenze pratiche nelle tecniche di ricamo industriale e serigrafia.
o Ambiente di lavoro dinamico e orientato alla crescita professionale.
o Possibilità di inserimento in azienda al termine del percorso di stage.

TIPOLOGIA CONTRATTUALE:
o Stage formativo extracurriculare.
o Durata: 6 mesi.
o Rimborso spese: secondo normativa vigente.
o Orario: part-time e full-time.

INVIARE CV A: hr@serigrafcisterna.it

Addetto/a Produzione Ricamo e Serigrafia

Lavoropiù Spa

Lavoropiù Spa, Agenzia per il Lavoro, per le nostre divisioni presenti su Bologna ricerca 1 Recruiter in stage per un percorso formativo finalizzato all'acquisizione di competenze nell'ambito della ricerca e selezione del personale e dei servizi HR.

La risorsa, affiancata da professionisti del settore, si occuperà di:

Contatto diretto con i clienti del settore servizi per la raccolta della Job Description;
Stesura e pubblicazione di annunci di lavoro secondo le esigenze dei clienti;
Screening dei CV ricevuti;
Ricerca nelle banche dati di profili in linea con le job description dei clienti;
Colloqui in presenza, telefonici e in video;
Stesura dei profili e presentazione dei candidati ai clienti;
Supporto nella gestione amministrativa dei lavoratori somministrati;
Attività di sviluppo e proattivazione verso i clienti;
Gestione e aggiornamento della banca dati interna.

La figura ideale possiede:

Interesse per il mondo delle Risorse Umane e della ricerca e selezione del personale;
Forte orientamento al servizio e buone doti relazionali;
Attitudine al lavoro di squadra e capacità organizzative;
Laurea o percorso di studi in ambito umanistico, economico o affine.

Per il ruolo Lavoropiù offre:

Inserimento tramite percorso di stage formativo;
Formazione iniziale e continua tramite l'Academy Lavoropiù;
Ambiente professionale e dinamico;
Buono pasto da 10 euro;
Accesso libero a piattaforma di benessere psicologico online;

Orario: lunedì-venerdì 9-13 e 14-18.
[Fascia di retribuzione] - Tirocinio con indennità mensile, scopo inserimento 

Zona di lavoro: Bologna (BO)

Lavoropiù S.p.a. Aut. Min. Prot. N. 1104 SG del 26/11/2004.
Lavoropiù crede in una politica inclusiva, rispettosa delle pari opportunità e delle diversità e specificità delle persone, in linea
con i requisiti ISO 30415:2021 su D&I e PDR 125:2022 su parità di genere e delle disposizioni del D.Lgs. 96/2026 in materia di
trasparenza retributiva.
Il presente annuncio è rivolto a tutti i soggetti senza alcuna

I

Recruiter- Risorse umane agenzia per il lavoro

Umana Spa, agenzia per il lavoro con oltre 150 filiali sul territorio nazionale, ricerca un/a HR RECRUITER da inserire nella propria filiale di FAENZA.

Le attività saranno:

 Gestione front office, accoglienza e primi colloqui conoscitivi;
 Redazione e pubblicazione degli annunci nei principali portali;
 Ricerca e selezione del personale attraverso i canali di reclutamento messi a disposizione;
 Screening curricula;
 Colloqui di selezione;
 Presentazione dei candidati alle aziende clienti;
 Gestione amministrativa del personale;
 Implementazione, gestione e aggiornamento della banca dati interna.

Requisiti:

 preferibilmente laurea in materie umanistiche o economiche;
 forte interesse per il mondo HR;
 spiccate capacità di team building, problem-solving e multitasking;

 Offriamo un percorso di formazione continua per favorire la crescita professionale e lo sviluppo delle competenze. Lavoriamo in un ambiente etico e inclusivo, basato su legalità, rispetto delle persone e attenzione al cliente. Crediamo nella valorizzazione del talento, dell'impegno e della passione, creando concrete opportunità di crescita e sviluppo all'interno dell'azienda.

Lo stage prevede un rimborso spese di 780 € lordi mensili, oltre a buoni pasto da 9€ per ogni giorno lavorativo.
Orario di lavoro Full Time, dal Lunedì al Venerdì.
Indispensabile essere automuniti.

Operiamo nel rispetto delle diversità, promuovendo equità, pari opportunità e inclusione. L'annuncio è rivolto a candidati e candidate di entrambi i sessi, senza alcuna discriminazione. Eventuali termini di genere sono da intendersi neutri. Le candidature non devono includere dati su salute, origine etnica, opinioni politiche o religiose, orientamento sessuale, stato di famiglia o responsabilità familiari. Informativa privacy su www.umana.it/privacy (art. 13 Reg. UE 2016/679).

Hr - addetto risorse umane - faenza

ORIENTA HEALTHCARE, leader nella ricerca, selezione e gestione del personale nel settore sanitario e socio-assistenziale, offre un'opportunità di 

 

 

STAGE IN AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE

 

 

La risorsa selezionata per lo STAGE IN AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE entrerà a far parte di un team dinamico e collaborativo, dove avrà l'opportunità di sviluppare competenze trasversali nell'ambito delle risorse umane, interfacciandosi con diverse aree dell'azienda. Si occuperà di supportare il team nella gestione del personale somministrato, con un focus su attività come assunzioni, cessazioni, proroghe e gestione presenze.

In particolare, il tirocinante potrà:

- Acquisire esperienza diretta nelle principali attività di gestione del personale.
- Collaborare con il team HR e con la sede centrale, imparando a utilizzare gestionali specifici del settore.
- Sviluppare competenze organizzative e relazionali, lavorando in un contesto in continua evoluzione.
Requisiti richiesti:

- Laurea o master in corso in discipline umanistiche, giuridiche, economiche.
- Interesse per il mondo delle risorse umane e della gestione amministrativa del personale.
-
Ottime capacità comunicative, proattività e attitudine al lavoro in team.

 

Si offre:

- Stage curriculare di 6 mesi, dal lunedì al venerdì,  sede di lavoro Firenze Novoli (Polo San Donato).
 


Se desideri entrare in un ambiente dinamico e crescere nel settore HR, OrientHealthcare è il posto giusto per te!



Sector:

Role:

Monthly salary:

Will manage other people:

Job type:

Career level: Professional / Specialist

155074 | STAGE AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE

ADECCO ITALIA S.p.A

Adecco ricerca per storica realtà operante nel settore agricolo a LUGO

un/una stagista ufficio risorse umane

Responsabilità

La risorsa si occuperà di :

- attività di ricerca e selezione di personale

- gestione ed implementazione dei processi di onboarding e onboarding

- Assistenza ai dipendenti su tematiche HR di base

- progettazione, coordinamento delle attività di formazione

- Comunicazione interna e ai progetti HR

Skill e Professionalità

- Laurea in ambito socio-economico, giuridico o affine; oppure in sociologia- psicologia.

- preferibile conoscenza della normativa del lavoro

- Buona dimestichezza con strumenti informatici e software gestionali HR

- Precisione, riservatezza e capacità organizzative

Completano il profilo:

- Ottime doti comunicative per la formazione e l'interazione con il personale aziendale;

- Spirito di osservazione, precisione e attenzione ai dettagli;

- Capacità di redigere relazioni tecniche e report dettagliati;

- Capacità di lavorare in autonomia e in team multidisciplinari

Informazioni Aggiuntive

Luogo di lavoro: LUGO

orario: tempo pieno giornaliero dal lunedi al venerdi

Periodo di tirocinio di 6 mesi, con rimborso spese (minimo 450 euro mensili) e possibilità di usufruire del pasto. Opportunità di crescita professionale e formazione continua

Stage uff. risorse umane LUGO

Adecco Italia SpA

Sei un giovane laureato in cerca di un percorso formativo nell'ambito delle Risorse Umane?
Adecco Desio cerca un* stagista da inserire all'interno del team.
Avrai modo di esplorare il mondo della ricerca e selezione del personale all'interno di una filiale strutturata e dinamica.

Stage: 600 euro
Luogo di lavoro: Desio
Ticket: 6 euro

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

Stage hr - 0149

Umana Spa per importante azienda multinazionale con sede di lavoro nei pressi di Belluno (BL),
ricerca n.1 neolaureato da inserire all'interno del team HR Talent Acquisition.

La risorsa si occuperà di attività di ricerca e selezione del personale, in particolare:
o Pubblicazione annunci;
o Ricerca attiva candidati;
o Vaglio e gestione CV;
o Colloqui di selezione.
 
I candidati ideali possiedono:
o Laurea in discipline economiche, giuridiche o in Psicologia del Lavoro;
o Spiccato interesse per le tematiche HR;
o Conoscenza della lingua inglese (B2/C1).

Si offre iniziale stage di 6 mesi con rimborso spese.

Hr talent acquisition junior

gi group spa

Gi Group Spa, agenzia per il lavoro, ricerca TIROCINANTI da inserire come Addetti/Addette alle Vendite.

Hai voglia di metterti in gioco e iniziare una carriera in un ambiente stimolante e ricco di opportunità? Questa è la tua occasione!
Cosa ti offriamo:
Lavorerai in un ambiente sereno e accogliente, dove ogni giorno è un'opportunità per crescere e imparare.
Rappresenterai un brand prestigioso e amato, sinonimo di qualità e convenienza in tutta Italia.
Inizierai con un contratto di tirocinio, ma il tuo impegno e la tua passione potranno aprire le porte a un futuro contratto a tempo determinato o apprendistato.
Avrai accesso a percorsi di carriera strutturati e mirati, per costruire insieme a noi il tuo futuro professionale.

Cosa cerchiamo in te:

Entusiasmo, voglia di imparare e spirito di iniziativa.
Flessibilità per lavorare su turni, inclusi i festivi.

Orari di lavoro:

Richiediamo disponibilità full-time (40 ore settimanali) su 6 giorni, con turni anche spezzati nella fascia oraria 08:30 - 20:00. Un giorno di riposo settimanale sarà garantito.

Luogo di lavoro: ROSSANO

La nostra offerta:

Ti proponiamo un tirocinio iniziale della durata di 3 mesi, con rimborso spese di 800 euro e la possibilità concreta di un successivo inserimento con successivo contratto a tempo determinato o apprendistato.

Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it ) la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone.
Consulta tutti i nostri annunci su www.gigroup.it

Addetti / Addette alle Vendite in STAGE- rifsucal

Stage in HR Talent Acquisition

Gi Group Spa

Cerchi il tuo primo lavoro?

STAGE Addetto/a al Magazzino (Settala - MI)
Gi Group Filiale di Melzo ricerca per azienda farmaceutica una risorsa da inserire in stage.

Cosa farai?
Ricezione e controllo merce
Sistemazione e organizzazione del magazzino
Preparazione ordini
Supporto controllo giacenze e attività logistiche

Chi cerchiamo?
Neodiplomati senza esperienza
Conta la voglia di imparare 

Requisiti:
Precisione e affidabilità
Buona organizzazione e gestione del tempo
Predisposizione al lavoro in team

Orario: Lun-Ven, 8:30-17:00 (45 minuti di pausa)

Cosa offriamo?
Stage 6 mesi (con possibile proroga)
Rimborso 700€ + ticket 10€
Azienda con CCNL Chimico-Farmaceutico
Formazione pratica e competenze utili per la logistica

Se vuoi iniziare candidati subito!

Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.

I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.

Consulta tutti i nostri annunci su www.gigroup.it

Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L'offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati

Stage addetto/a al magazzino farmaceutico

synergie italia agenzia per il lavoro s.p.a

Vuoi intraprendere una esperienza come recruiter?

Sei interessat* al mondo delle agenzie per il lavoro?

Vuoi entrare a far parte dello staff di una realtà moderna, strutturata e dinamica? Allora fatti trovare!

Posizione
STAGE HR RECRUITER

La risorsa affiancherà il responsabile del recruiting della filiale allo scopo di apprendere le principali tecniche di selezione e gli strumenti aziendali dedicati a questa attività.

In particolare imparerà a pubblicare annunci di lavoro, a consultare i data base di candidati per ricerca attiva, effettuare colloqui di accoglienza e valutazione, creare short list e dossier candidati.

Requisiti
Stiamo cercando una persona interessata al mondo della ricerca e selezione del personale, in particolare delle agenzie per il lavoro, che sia determinata, orientata all'obiettivo, organizzata, dinamica, comunicativa, che non si spaventi di fronte agli imprevisti, ai ritmi incalzanti e alle sfide quotidiane offerti dal nostro settore.

Altre informazioni
Ti offriamo un percorso di formazione in ingresso e continua, momenti di condivisione e confronto con i colleghi, figure di supporto territoriali, un contesto operativo stimolante e in crescita.

L'attività si svolgerà presso la filiale Synergie di PESARO, dal lunedì al venerdì dalle 9.00 alle 13.00 e dalle 14.00 alle 18.00.

La nuova risorsa sarà inserita con uno tirocinio di 6 mesi.

Il rimborso spese ammonterà a €600.

Luogo di lavoro: PESARO

L'offerta è rivolta a candidat? nel rispetto del Dlgs 198/2006 e dei Dlgs 215/2003 e 216/2003 e della PdR 125/2022.

Le persone interessate sono invitate a leggere l'informativa privacy ex artt. 13 e 14 del Reg. UE 2016/679.

Aut. Min. Prot. N. 1207 - SG del 16/12/2004

HR RECRUITER - STAGE PESARO Cod. 130

Umana Spa per importante azienda multinazionale con sede di lavoro nei pressi di Belluno (BL), 
ricerca n.1 neolaureato da inserire all'interno del team HR Talent Acquisition.
 
La risorsa si occuperà di attività di ricerca e selezione del personale, in particolare:

· Pubblicazione annunci;

· Ricerca attiva candidati;

· Vaglio e gestione CV;

· Colloqui di selezione.

I candidati ideali possiedono:

· Laurea in discipline economiche, giuridiche o in Psicologia del Lavoro;

· Spiccato interesse per le tematiche HR;

· Conoscenza della lingua inglese (B2/C1).

 
Si offre iniziale stage di 6 mesi con rimborso spese.

Stage come HR Talent Acquisition

eurointerim spa

Eurointerim S.p.A. Agenzia per il Lavoro, Filiale di Belluno (BL) ricerca un profilo professionale da inserire all'interno della Funzione Amministrazione del personale per potenziamento organico interno:
Hr Administrative junior
Job Description: La figura professionale ricercata di Hr Administrative junior, sarà coinvolta principalmente nelle attività di Amministrazione del personale assunto con contratto di somministrazione e finalizzate all'evasione delle necessità di servizio delle aziende clienti del territorio. In collaborazione con i colleghi, la figura ricercata, si occuperà prevalentemente di attività di gestione amministrativa del personale, pur mantenendo una visione anche su aspetti di reclutamento e selezione del personale.
Nello specifico, la figura di stageur in Amministrazione del Personale, in affiancamento e a supporto dei colleghi, si occuperà delle seguenti attività:
o inserimento anagrafiche a gestionale, gestione scadenze, contratti di assunzione, proroghe e cessazione dei lavoratori
o gestione presenze dei lavoratori, pratiche di infortunio e assenze 
o assistenza ai lavoratori in merito a questioni amministrative, paghe, presenze
o utilizzo dei vari portali e piattaforme informatiche per la gestione del personale
o in base alle necessità, supporto ai colleghi nelle attività di reclutamento dei Candidati e gestione centralino e front-office
Skills & Experience: I requisiti richiesti per lo svolgimento del ruolo di stageur in Amministrazione del personale sono:
o Diploma/Laurea
o Interesse e motivazione ad acquisire competenze e professionalità nel settore della gestione amministrativa del personale 
o Capacità di lavorare nel rispetto delle scadenze, di operare con rigore e precisione
o Buon utilizzo PC, confidenza con gli strumenti informatici e la tecnologia
o Attitudine all'apprendimento continuo
Tipo di contratto: inserimento iniziale in stage di 6 mesi
Disponibilità lavorativa: full time (9-18)
Luogo di lavoro: Belluno (BL)

Hr administrative junior

152990 | STAGE HR LEGAL INGLESE FLUENTE

Grafton Office* è un team dedicato a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito Accounting, Sales, Marketing, HR, Legal, Purchasing and Office Management.
Per importante Gruppo mondiale di moda e beni di lusso ricerchiamo

1 CONTABILE FORNITORI - SOSTITUZIONE MATERNITA'

La risorsa si occuperà della registrazione delle fatture fornitori (merci e servizi, Italia ed estero) nei diversi regimi IVA previsti, controllando la correttezza degli aspetti contabili e fiscali inerenti.

Requisiti
- Diploma di Ragioneria (o percorso di studi equivalente)
- Gradita precedente esperienza nel ruolo di almeno 6/12 mesi anche in stage
- Gradita la conoscenza della lingua inglese parlata e scritta
- Ottima conoscenza e padronanza del pacchetto Office (in particolare Excel) e gradita la conoscenza del gestionale Sap
 
Soft Skills 
-Precisione e buona gestione delle scadenze
-Team Working
-Proattività e buone doti relazionali

Offerta Contrattuale
Inserimento diretto c/o azienda cliente a tempo determinato in sostituzione maternità, Ral valutabile in base all'esperienza maturata.

Sono previsti i Ticket Restaurant da €8.00, possibilità di smart working 1 giorno a settimana.

Sede di lavoro: Milano (zona Navigli/Porta Genova)

*Grafton Office è una specializzazione di Gi Group Spa autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L'offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati

CONTABILE CICLO PASSIVO (Rif. MICITY)

gigroup spa

Grafton Office* è un team dedicato a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito Accounting, Sales, Marketing, HR, Legal, Purchasing and Office Management.
Per nota azienda cliente operante nella distribuzione alimentare selezioniamo una figura di 
 JUNIOR PROCUREMENT
La risorsa verrà inserita in un team dinamico e professionalizzante, dove sarà affiancata e formata nella gestione di gare, fornitori e processi di procurement, sviluppando competenze tecniche , operative e di analisi.

Di cosa ti occuperai? 
Preparazione documenti di gara e monitoraggio scadenze.
Scouting e valutazione fornitori.
Raccolta requisiti e supporto ai capitolati.
Analisi tecnico economica delle offerte.
Affiancamento nelle negoziazioni.
Coordinamento con uffici tecnici, amministrazione e operation.
Aggiornamento listini e gestione documentazione.
Reportistica ed estrazione dati con Excel.

Requisiti
o Diploma tecnico/economico o Laurea triennale in Economia/Ing. Gestionale.
o Ottima conoscenza di Excel.
o Precisione, capacità analitiche e buone doti comunicative.

Cosa offre l'azienda
o Stage retribuito o contratto iniziale tempo determinato con finalità assuntiva.
o Formazione su Ariba, SAP e processi di gara.
o Affiancamento costante e processi chiari.
o Percorso di crescita in area acquisti/gare.

Orario: Full Time 
Sede: Vicinanze Calcio (BG)
*Grafton Office è una specializzazione di Gi Group Spa autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). 
L'offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti L

JUNIOR PROCUREMENT (Rif. LOMBEST)

synergie s.p.a

Vuoi entrare a far parte dello staff di una realtà moderna, strutturata e dinamica? Allora fatti trovare!

Synergie Agenzia per il lavoro Spa ricerca una risorsa da inserire in stage presso la filiale di Collegno.

Posizione

La risorsa, in affiancamento al tutor, si occuperà di ricerca e selezione del personale, sia per la somministrazione sia per il permanent, attivando tutti i canali a disposizione (annunci di lavoro, consultazione di data base per ricerca attiva, contatto con enti e istituzioni del territorio, partecipazione ad eventi, ecc.).

Inoltre supporterà lo staff nel servizio di helpdesk di primo livello a lavoratori e clienti e nella gestione delle attività amministrative legate ai dipendenti.

Requisiti
Stiamo cercando una risorsa che sia determinata, orientata all'obiettivo, organizzata, dinamica, comunicativa, che non si spaventi di fronte agli imprevisti, ai ritmi incalzanti e alle sfide quotidiane offerti dal nostro settore.

Richiediamo il possesso di una laurea in ambito economico, socio politico o psicologico

Altre informazioni
Ti offriamo un percorso di formazione in ingresso e continua, in contesto operativo stimolante e in crescita.

L'inserimento sarà in stage della durata complessiva di sei mesi, con rimborso di 600 euro mensili, con possibilità di proseguo nel mondo Synergie

L'orario di lavoro è dal lunedì al venerdì, 9.00-13.00/14.00-18.00

Zona di Lavoro: Collegno (TO)

Stage Hr assistant Cod. 58

Umana Spa, agenzia per il lavoro con oltre 150 filiali sul territorio nazionale, ricerca un/a HR RECRUITER da inserire nella propria filiale di Grumello del Monte.

Le attività saranno:

 Gestione front office, accoglienza e primi colloqui conoscitivi;
 Redazione e pubblicazione degli annunci nei principali portali;
 Ricerca e selezione del personale attraverso i canali di reclutamento messi a disposizione;
 Screening curricula;
 Colloqui di selezione;
 Presentazione dei candidati alle aziende clienti;
 Gestione amministrativa del personale;
 Implementazione, gestione e aggiornamento della banca dati interna.

Requisiti:

 preferibilmente laurea in materie umanistiche o economiche;
 forte interesse per il mondo HR;
 spiccate capacità di team building, problem-solving e multitasking;

Cosa offriamo:

Formazione continua: crediamo nello sviluppo costante di conoscenze e competenze dei nostri dipendenti.
Ambiente etico e inclusivo: etica, legalità e personalizzazione del servizio guidano il nostro lavoro. Promuoviamo diversità, equità e pari opportunità.
Crescita professionale: valorizziamo talento, impegno e passione, offrendo opportunità di crescita per permettere a ciascuno di trovare il proprio posto in azienda.

Retribuzione: si offre Stage iniziale finalizzato all'assunzione. E' previsto un piano premiale incentivante sulla base dei risultati ottenuti dal singolo e dal gruppo di lavoro. Il pacchetto è arricchito, inoltre, da buoni pasto e da un piano welfare.

Orario di lavoro Full Time, dal Lunedì al Venerdì.
Indispensabile essere automuniti.

Hr - addetto/a risorse umane - grumello del monte

enetworks srl

Siamo un'azienda in crescita che cerca un/una stagista amministrativo/a da inserire tramite stage retribuito finalizzato all'assunzione. La risorsa affiancherà l'ufficio amministrativo e il CFO.

La posizione, partendo da compiti basici e operativi, si evolverà progressivamente in responsabilità più complesse in base all'apprendimento e alla crescita aziendale

Principali responsabilità
o Supporto operativo nelle attività amministrative e contabili quotidiane
o Raccolta, registrazione e archiviazione della documentazione amministrativa e contabile
o Emissione fatture elettroniche attive e controllo della correttezza dei dati di fatturazione
o Registrazione fatture passive e gestione note di credito
o Verifica pagamenti e incassi e interfaccia con clienti e fornitori per questioni amministrative
o Gestione anagrafiche clienti e fornitori e monitoraggio scadenze amministrative
o Supporto nelle attività di segreteria generale e amministrativa
o Aggiornamento reportistica periodica e preparazione di file Excel per attività operative
o Coordinamento operativo con ufficio HR, acquisti e commerciale per pratiche amministrative

Competenze richieste
o Titolo: Diploma in Ragioneria, AFM o titolo equivalente
o Conoscenze di base di contabilità generale e documenti amministrativi/fiscali
o Buona padronanza di Excel e del pacchetto Office (Word, Outlook)
o Familiarità con gestionali/ERP aziendali (anche conoscenza base)
o Capacità di elaborazione dati e predisposizione alla reportistica operativa
o Precisione, organizzazione e attenzione ai dettagli
o Proattività, riservatezza e capacità di lavorare in team
o Buone doti comunicative e volontà di apprendere
Offerta
o Stage retribuito di 6 mesi con possibilità di assunzione
Inviare cv a cdisanza@enetworks.it

Assistente Amministrazione Junior - Stage

Grafton Office* è un team dedicato a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito Accounting, Sales, Marketing, HR, Legal, Purchasing and Office Management.
Per Gruppo operante nel settore della moda, ricerchiamo 

CONTABILE FORNITORI/ACCOUNT PAYABLE SOST. MATERNITA'

La risorsa si occuperà in particolare delle seguenti attività:
oVerifica delle fatture ricevute (corrispondenza fattura-DDT-ordine)
oVerifica della correttezza delle voci in fattura secondo il piano dei conti e il trattamento contabile inerente
oRegistrazione delle fatture
oControllo dell'estratto conto e scadenziario fornitori
oAttività a supporto dell'ufficio e del responsabile quali, ad esempio: pagamenti, anagrafiche fornitori, archiviazione fiscale sostitutiva, scarico documenti da portale SDI.
Requisiti
-Diploma di Ragioneria (o percorso di studi equivalente)
-Gradita precedente esperienza nel ruolo di almeno 6/12 mesi anche in stage
-Ottima conoscenza e padronanza del pacchetto Office (in particolare Excel) e gradita la conoscenza del gestionale Sap
-Precisione e buona gestione delle scadenze 
-Team Working

Offerta Contrattuale
Inserimento diretto c/o azienda cliente a tempo determinato in sostituzione maternità, Ral valutabile in base all'esperienza maturata; ticket da 8€.
Sede di lavoro: Milano zona Navigli/Porta Genova

*Grafton Office è una specializzazione di Gi Group Spa autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L'offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati

Contabile fornitori (rif. MICITY)

ab fashion srl

azienda dinamica nel settore **moda e retail**, è alla ricerca di una figura **ambiziosa, precisa e professionale** da inserire come **Segretaria , supporto Amministrativo , e Web**, con passione trasversali in ambito **digitale e risorse umane**.
Stagista - Supporto Amministrativo e Web con interessi trasversali in ambito digitale e risorse umane.
Il profilo ideale La risorsa:
Mostra interesse e passione per il mondo della moda/fashion (titolo preferenziale)
È motivata/o, curiosa/o e orientata/o all'apprendimento e alla crescita professionale
Possiede buone capacità organizzative, flessibilità e attenzione al dettaglio
È affidabile, responsabile e desiderosa/o di acquisire una visione completa del contesto aziendale
Mansioni principali
La/o stagista affiancherà il team nelle seguenti attività:
Supporto amministrativo e segreteria generale: gestione documentazione, entrate/uscite, spese, supporto pagamenti
Affiancamento nel coordinamento di Business Plan e report di performance dei punti vendita
Supporto al monitoraggio budget, controllo procedure operative dei negozi e trasferimenti merce
Assistenza nella gestione ordini (clienti, fornitori, logistica)
Organizzazione e verifica delle mail aziendali e supporto alle comunicazioni interne
Caricamento prodotti su gestionale, sito web e marketplace, aggiornamento contenuti digitali
Supporto alle attività di ricerca e selezione del personale, gestione turni e attività HR di base
Orario e Compenso

Orario flessibile: 4, 6 o 8 ore giornaliere
(ideale per studenti/studentesse e laureandi/e)

Disponibilità: 5 o 6 giorni a settimana (su 7), da concordare
Compenso previsto per stage secondo normativa vigente
Sistema di premi e incentivi economici: lo/la stagista parteciperà al raggiungimento degli obiettivi aziendali, con bonus in denaro integrativi rispetto al compenso di stage
Cosa offriamo

Un'esperienza di stage formativa e concreta, in un ambiente professionale e dinamico.

Stagista - Segreteria e Supporto Amm. Web, in

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